ALTERNANCE 12 mois - Assistant Microbiologie H/F - Grigny - SEPT 2026

Ccep

Publiée le
26/05/2026
Contrat
Alternance · 13-24 mois
Localisation
Grigny - Ile-de-France - France
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Télétravail occasionel Inconnue ans exp. Francais

Avantages

RTTIntéressement & participationMutuelle santéRemboursement des transports publicsMutuelle santé prise en charge à %
Missions clés Assurer la mise en œuvre du plan de contrôle microbiologique général de l'usine. · Assurer les remplacements du microbiologiste en autonomie en cas d'absence. · Proposer des actions correctives suite à l'analyse des causes des non-conformités microbiologiques. · Participer à diverses missions générales liées à la qualité et à la sécurité des aliments.
Profil recherché Bac +2 (DUT, BTS, DEUG) · Collaboration · Proactivité · Analyse · Résolution de problèmes

Le poste en détail

DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DECOUVERTE  Au sein de notre usine, en collaboration avec le microbiologiste et le responsable qualité, vous travaillerez sur les missions suivantes : Assurer la mise en œuvre du plan de contrôle microbiologique général de l’usine. Assurer les remplacements du microbiologiste en autonomie lors de son absence. Être force de proposition dans l’analyse et recherche des causes des non-conformités microbiologiques et proposer des actions correctives. En parallèle, diverses missions seront proposées à l’apprenti sur des sujets plus généraux (qualité et sécurité des aliments). TON PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE  Etudiant.e de niveau Bac +2/3 minimum, Tu es issu.e d’une formation avec idélament une spécialisation microbiologie/chimie/physique de laboratoire. Tu as déjà eu une expérience dans le milieu de l’industrie agro-alimentaire. AVANTAGES  Primes d’intéressement et participation   Accès au CSE, mutuelle d’entreprise, remboursement à 75% du titre de transport RTT/Congés payés   Télétravail possible en fonction de ton lieu de travail Intégration et suivi tout au long de ton parcours via la politique jeunes ​​ LES ETAPES DU PROCESS DE RECRUTEMENT  Un entretien RH au téléphone pendant 15 minutes un pour confirmer ta motivation, valider tes compétences clés et vérifier ta disponibilité — bref, s’assurer que le poste et toi, c’est un vrai match ! Un entretien avec ton futur manager en visioconférence ou présentiel, orienté sur tes compétences et les missions proposées. Mais c’est surtout ta personnalité, ton état d’esprit et ta motivation pour nous rejoindre qui feront la différence !