ALTERNANCE 12 MOIS - Alternant Chef d'Équipe Excellence Opération - Usine de Toulouse - SEPT 2026

Tu recherches une alternance responsabilisante, au cœur des opérations industrielles, où tu pourras apprendre, structurer et accompagner les équipes sur le terrain ? Rejoins-nous en tant qu’ Alternant Chef d’Équipe Excellence Opérationnelle (OE) et participe à la performance de notre site ! Ta mission Aux côtés du Responsable OE du site, tu contribueras au déploiement de la culture et des méthodes d’Excellence Opérationnelle (OE) au sein des équipes. Ton rôle : aider à structurer les démarches et améliorer les performances opérationnelles. Tes responsabilités principales 1. Participer au déploiement de la stratégie OE du site Contribuer à diffuser les outils et méthodes d’Excellence Opérationnelle (RCA, 5P, management visuel, standards…). Accompagner les équipes dans le déploiement de la roadmap OE du site. Collaborer avec les managers dans l’animation de la performance et l’amélioration continue. Participer aux réunions OE et assurer une circulation fluide de l’information entre les équipes. Être présent sur le terrain pour observer, comprendre et proposer des solutions. 2. Contribuer à l’amélioration de la performance opérationnelle Participer à des projets d’amélioration continue : 5S, performance équipements, chantiers standards, maintenance autonome, etc. Être le référent dans le déploiement de la démarche de maintenance autonome sur les lignes de production. Analyser les indicateurs de performance (sécurité, qualité, coût, délais…) et aider à la construction d’actions correctives. Aider à garantir la conformité qualité et accompagner les équipes vers une meilleure maîtrise des procédés. Participer au développement des compétences OE des managers et des équipes. 3. Agir en acteur de la sécurité Intégrer les règles sécurité et QESH dans l’ensemble de tes actions. Contribuer à la mise à jour des formations et standards sécurité. Participer à l’analyse d’incidents et à la mise en place d’actions préventives. Collaborer avec le service QESH pour intégrer les bonnes pratiques dans les opérations. Profil recherché Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 en génie industriel, management de la performance, organisation industrielle ou équivalent. Intérêt pour l’amélioration continue, les environnements industriels et le travail de terrain. Aisance relationnelle, curiosité, rigueur et capacité à travailler en équipe. Goût pour l’analyse et la résolution de problèmes. Anglais opérationnel, écrit et oral La maîtrise de SAP est un plus Ce que nous t’offrons Une immersion dans un environnement industriel stimulant. L’apprentissage des méthodes reconnues d’Excellence Opérationnelle. Un accompagnement personnalisé par les experts du site. Une alternance qui a du sens, avec un vrai impact sur la performance. Si tu veux participer à transformer les façons de travailler, développer de vraies compétences opérationnelles et contribuer à la performance d’un site industriel emblématique, alors cette alternance est faite pour toi ! AVANTAGES  Primes d’intéressement et participation   Accès au CSE, mutuelle d’entreprise, remboursement à 75% du titre de transport RTT/Congés payés   Télétravail possible en fonction de ton lieu de travail Intégration et suivi tout au long de ton parcours via la politique jeunes ​​ LES ETAPES DU PROCESS DE RECRUTEMENT  Un entretien RH au téléphone pendant 15 minutes un pour confirmer ta motivation, valider tes compétences clés et vérifier ta disponibilité — bref, s’assurer que le poste et toi, c’est un vrai match ! Un entretien avec ton futur manager en visioconférence ou présentiel, orienté sur tes compétences et les missions proposées. Mais c’est surtout ta personnalité, ton état d’esprit et ta motivation pour nous rejoindre qui feront la différence !