ALTEN - Responsable Communication externe corporate H/F

Au sein de la Direction de la Communication Groupe et directement rattaché(e) à la Directrice de Communication, vous piloterez la stratégie de communication externe corporate.Vos missions seront : 1. Communication corporateStratégie éditoriale et content factoryDéfinir et déployer la ligne éditoriale du groupe, en cohérence avec la vision et les valeurs d’ALTEN.Produire et superviser la production de contenus multicanaux (articles, interviews, podcasts, supports événementiels).Concevoir des éléments de langage adaptés aux enjeux nationaux et sectoriels.Accompagner les dirigeants et experts dans leurs prises de parole (médias, conférences, réseaux sociaux).Organiser et animer des media trainings pour les porte-parole. Relations presse :Piloter les relations presse corporate et locales en collaboration avec les agences partenaires.Identifier des opportunités médiatiques et préparer les prises de parole des dirigeants (interviews, tribunes, dossiers de presse).Rédiger ou superviser la production de communiqués de presse, tribunes, et supports médias.2. Communication digitale Piloter la stratégie digitale globale d’ALTEN, incluant :Sites internet corporate et pays : mettre à jour, optimiser le SEO des sites (contenu, architecture, expérience utilisateur).Réseaux sociaux : définir le plan éditorial pour les canaux corporate en lien avec les équipes, produire et coordonner la production de contenus (vidéos, infographies, lives).Newsletters : rédiger les newsletters internes institutionnellesVeille et e-réputation :Développer des programmes d’employee advocacy pour amplifier la voix des collaborateurs sur les réseaux sociaux.Animer une communauté de leaders (dirigeants, experts) pour renforcer l’influence d’ALTEN.Mettre en place des outils de veille digitale (médias, réseaux sociaux, concurrents).3. Coordination transversale et paysÊtre le référent communication pour les autres départements (RH, finance, RSE, juridique…).Partager un narratif corporate commun et des messages clés alignés sur la stratégie globale. S’assurer de la mise en œuvre dans les pays.Structurer la coordination avec les équipes communication des pays et mettre en place des rituels de coordination (réunions mensuelles, newsletters internes, plateformes collaboratives),4. Analyser des performances et veille stratégique :Suivre les KPIs digitaux (trafic web, engagement réseaux sociaux, taux de conversion).Mesurer l’impact des campagnes (retombées médias, couverture presse, ROI).Benchmarker les bonnes pratiques pour anticiper les tendances5. Management directManager une équipe de 7 personnes : 2 personnes en ‘content factory’, 2 personnes en social media France + 2 personnes en social media groupe, 1 personne sur les sites Web