ALTEN - BUSINESS MANAGER - Oil, Gas & Energies renouvelables - Paris H/F
Back-office HR visibility
Publiée le
05/05/2026
Contrat
CDI
Localisation
Boulogne Edouard Vaillant, Paris, France, Paris, , France
Taille équipe
—
Rémunération
65 000 € - 85 000 €
Missions clés
Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain · Gérer la vente de prestations de services techniques · Assurer la satisfaction client · Identifier des profils ingénieurs · Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière
Profil recherché
Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · 3-5 ans d'expérience · Leadership · Orientation résultats · Rigueur · Capacité à créer du lien
Le poste en détail
Qui sommes-nous ?Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques.Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants !Votre quotidienNotre filiale Anotech, forte de plus de 1000 collaborateurs répartis dans plus de 40 pays, accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l’énergie : nucléaire, renouvelables et infrastructures critiques. Intégrez une structure internationale dynamique, engagée depuis plus de 20 ans dans l’engineering, le pilotage et l’implémentation de projets complexes. Contribuez à la croissance de l’activité sur des thématiques telles que la stratégie énergétique, la maîtrise des risques, l’optimisation de la performance, la transition énergétique et le développement des réseaux intelligents.Le métier de Business Manager chez Anotech comprend les dimensions suivantesDéveloppement commercial :Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci.Recrutement et Management :Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe.