ALLIADE HABITAT - Comptable Confirmé H/F

DIRECTION

CDI , Auvergne Rhône-Alpes, 38000, France Hôtellerie
Publiée le
23/07/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
, Auvergne Rhône-Alpes, 38000, France
Taille équipe
250-2000 emp.
Rémunération
35 000 € - 45 000 €
Inconnue 1-3 ans exp. Francais

Avantages

Tickets restaurantRTTIntéressement & participationMutuelle santéMutuelle santé prise en charge à %Prévoyance
Missions clés Projets de développement
Profil recherché 1-3 ans d'expérience · Communication · Créativité
Outils & compétences SQL

Le poste en détail

Au sein de la Direction Financière et rattaché(e) au Responsable du Pôle Bilan, vous contribuez à la fiabilité des comptes de l'entreprise, au respect des obligations fiscales et à la production des données financières nécessaires au pilotage de l'activité. Vos missions📊 Comptabilité générale et clôturesEnregistrer, contrôler et préparer les écritures comptables.Participer aux clôtures mensuelles et aux travaux de révision comptable.Analyser les comptes, justifier les soldes et expliquer les écarts constatés.Produire les états et tableaux d'analyse nécessaires au suivi de l'activité. ✅ Contrôle et fiabilité des comptesRéaliser le lettrage et le contrôle des comptes.Vérifier la cohérence des charges, produits et opérations comptables.Participer au suivi des patrimoines et financements dans les outils dédiés.Assurer la qualité et la fiabilité des données financières. 🏛️ Fiscalité et relations avec les partenairesRéaliser les déclarations fiscales (TVA, impôt sur les sociétés, déclarations réglementaires...).Assurer le traitement de la taxe foncière et des dégrèvements.Préparer les éléments demandés par les commissaires aux comptes et être leur interlocuteur privilégié.Répondre aux sollicitations des interlocuteurs internes et externes.  Avantages ⭐2600€ à 2900€ brut mensuel fixe+ 13ème mois + Primes vacances (1000€)37h30 (25 CP + 15 RTT)Télétravail après 6 mois d'anciennetéPrime d’anciennetéCarte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)Mutuelle / prévoyanceAccord d’intéressementPlan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeurCSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sportPrise en charge à 75% de vos transports en communPrime de CooptationFormations et développement des compétences avec une Académie interne