AIR FRANCE - Privacy Coordinator Cargo F/H
AFKL - GROUPE AIR FRANCE KLM - 51342559
Publiée le
02/04/2026
Contrat
CDI
Localisation
45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Taille équipe
—
Rémunération
45 000 € - 55 000 €
Missions clés
Mettre en œuvre la Politique de Protection des Données à Caractère Personnel d’Air France. · S'assurer de la bonne mise en œuvre des politiques de protection des données. · Piloter la mise en conformité des activités de traitement des données personnelles.
Profil recherché
Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · Rigueur · Sens de l'organisation · Esprit d'analyse · Esprit de synthèse
Outils & compétences
Outils bureautiques : Word, Excel
Le poste en détail
Au sein du Cockpit Innovation du Cargo et sous la responsabilité hiérarchique du Director Information Manager, le Privacy Coordinator Cargo exerce les activités suivantes : S'assure de la bonne mise en œuvre des politiques / directives de protection des données (Privacy By design, analyse d'impact sur la protection des données, politique de tiers, politique de conservation, protocole de violation de données...) dans son domaine d'activité S'assure que toutes les activités de traitement des données personnelles dans son champ de responsabilité sont correctement enregistrées dans le registre interne et que les principes de confidentialité sont respectés, dans toutes les phases du cycle de viedes données. Pilote la mise en conformitéLe poste comprend 3 déplacements par trimestre aux Pays-Bas. Ce que nous offrons : Un Collectif de travail humain et dynamique en constante recherche d’innovation Un salaire fixe brut annuel entre 43.000 € et 45.500 € selon profil Une prime variable individuelle en fonction de votre performance jusqu’à 2 % de votre salaire fixe annuel brut Pour vous rendre sur votre lieu de travail : le remboursement de votre abonnement de transports en commun urbain ou bien le versement d’indemnités kilométriques L’accès aux restaurants d’entreprise Une flexibilité d’organisation avec la possibilité d’exercer du télétravail en fonction de l’organisation de l’équipe Un droit à 25 jours ouvrés de congés payés plus 3 jours de congés supplémentaires pour une année complète. Ces jours de congés peuvent être pris dès la première année Une organisation de votre temps de travail (RTT, CJT, …) pouvant déclencher des jours de repos supplémentaires Un accès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique d’Etablissement Dès 6 mois d'ancienneté, l’accès à des tarifs préférentiels sur les vols de la Compagnie dans le cadre autorisé par la règlementation La Mutuelle d’entreprise Air France La possibilité d’alimenter un Plan Epargne Entreprise et des Plans Epargne retraite dans des conditions fiscales avantageuses Un dispositif de retraite supplémentaire souscrit et financé par Air France pour ses cadres en plus des régimes de retraites obligatoires Plus d'informations sur Air France Corporate Rejoignez-nous