AGRICA - RESPONSABLE DE PROJETS MOA/SIRH H/F

AFFECTATION

CDI   Paris Assurance
Publiée le
12/03/2026
Contrat
CDI
Localisation
  Paris
Taille équipe
250-2000 emp.
Rémunération
55 000 € - 65 000 €
Télétravail fréquent 5-10 ans exp. Francais

Avantages

Horaires de travail flexiblesRTTTickets restaurantCélébration des fêtes annuelles / Calendrier des fêtesPlan d'épargne entreprise (PEE)Intéressement & participation
Missions clés Piloter des projets stratégiques initiés par le Comité exécutif. · Optimiser et innover en analysant les besoins et en proposant des solutions. · Collaborer avec la DRH pour le développement et la gestion du SIRH. · Conduire le changement en fédérant les parties prenantes. · Assurer la qualité des livrables des projets.
Profil recherché Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · 5-10 ans d'expérience · Leadership · Travail collaboratif · Capacité à vulgariser des sujets techniques · Curiosité
Outils & compétences SIRH, Cegid, Taletsoft, Cegedim

Le poste en détail

Au sein de la Direction de la Stratégie et de la RSE, vous intégrez le département Pilotage, Projets et Process en tant que Responsable de Projets MOA/SIRH. Rattaché au Directeur délégué du Pilotage et de la Transformation, vous contribuerez activement au programme AGRICA+, notre feuille de route pour l’avenir.Vos missions :Piloter des projets stratégiques: Vous serez en charge de la gestion de projets initiés par le Comité exécutif, dans le cadre de notre plan de transformation, avec une vision à la fois stratégique et opérationnelle.Optimiser et innover: Votre expertise en organisation permettra d’analyser les besoins, de proposer des solutions et d’accompagner les directions dans l’amélioration de leurs processus, en collaboration avec les équipes techniques et métiers. Collaborer avec la DRH: Vous serez un interlocuteur clé pour soutenir le développement et la gestion du SIRH (Cegid, Taletsoft, Cegedim…), en assurant le lien entre les besoins métiers et les solutions techniques. Conduire le changement: Vous interviendrez sur les dimensions humaines, technologiques, financières et sécuritaires des projets, en fédérant les parties prenantes et en garantissant la qualité des livrables.