AFTRAL - Chef d'atelier mécanique PL Formateur H/F
Entité
Publiée le
23/03/2026
Contrat
CDI
Localisation
DIJON - LONGVIC
Taille équipe
—
Rémunération
35 000 € - 45 000 €
Missions clés
Animer des formations pratiques et théoriques en mécanique PL. · Organiser les examens dans le cadre de l’évaluation en cours de formation. · Assurer une veille sur le métier et les aspects directement en lien.
Profil recherché
Bac +2 (DUT, BTS, DEUG) · 5-10 ans d'expérience · Pédagogie · Encadrement · Accompagnement · Communication
Outils & compétences
Maintenance des Véhicules en Transport Routier, électricité, hydraulique, pneumatique, mécanique, GPM des véhicules industriels
Le poste en détail
Vous êtes actuellement Chef d'atelier ou mécanicien PL expérimenté ?Votre métier vous passionne mais vous souhaitez évoluer ?Et pourquoi pas concilier les 2 ?Chez AFTRAL, c’est possible ! Nous recherchons un nouveau talent pour animer nosformations pratiques et théoriques en mécanique PL.- Concevoir et animer des séquences pédagogiques en BAC PRO et Titre professionnels Maintenance des Véhicules en Transport Routier (théorie etpratique)- Organiser les examens dans le cadre de l’évaluation en cours de formation.- Assurer une veille sur le métier et les aspects directement en lien (sécurité,réglementation, équipements…)- Formaliser l'ensemble des supports pédagogiques, en assurer la mise à jour.- Identifier, commander et gérer le matériel nécessaire selon les process AFTRAL.- Assurer la maintenance technique des matériels pédagogiques concernés.- Respect des règles d’hygiène et de sécurité en atelier pour activité salissante.- Encadrer les apprentis et assurer leur suivi dans le cadre des sessions de formation.- Utiliser et renseigner les outils internes de suivi d'activité.- Accompagner les apprenants pour assurer leur réussite en formation et suivi en enentreprises.- Participer aux épreuves professionnelles d’examen : préparation, correction etsurveillance.- Assurer la responsabilité d'une classe d'apprentis (référent auprès des apprentis etentreprises).- Participer aux conseils de classe, JPO et autres réunions / évènements.Être formateur AFTRAL c'est :Exercer un métier qui a du sens : vous accompagnez l'évolution professionnelle devos stagiaires tout en vous appuyant sur vos connaissances et votre expériencepersonnelle pour transmettre votre savoir et partager votre passion.Rejoindre une équipe et un environnement de travail valorisant et stimulant.Bénéficier d’outils digitaux innovants (supports d’animation de formation, simulateursde conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constanteévolution.Intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont laculture d’entreprise est orientée vers l’innovation et l’humain.Ce qu’AFTRAL vous offre :· Salaire de 31 à 32k sur 13 mois / Participation / Intéressement / Tickets restaurant 11€· 19 RTT· Mutuelle à moins de 8€ prise en charge à 90% par l’employeur,· De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés,taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, primed’ancienneté…)· CET / Plan d’Epargne Retraite Collectif PERCOL· CSE Loisirs· Un programme d’intégration et d'accompagnement tout au long de votreparcours professionnel.· Des possibilités d’évolution professionnelle et de développement descompétences (catalogue de formations à disposition)