AFTRAL - Chauffeur devient Formateur - Mende H/F

Entité

Publiée le
16/08/2026
Contrat
CDI, CDI · 13-24 mois
Localisation
MENDE
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
25 000 € - 35 000 €
Télétravail occasionel 10+, 5-10 ans exp. Francais

Avantages

Tickets restaurantRTTMutuelle santéMutuelle santé prise en charge à %
Missions clés Preprendre le temps de former · Contribuer formation conducteurs demain
Profil recherché Niveau Bac ou équivalent · 10+, 5-10 ans d'expérience · Comunicación · Comunicative
Outils & compétences Formación, Agile

Le poste en détail

Prenez le volant de votre carrière et devenez Formateur Transport !     Envie de donner du sens à votre expérience terrain et de transmettre votre savoir-faire ?    Rejoignez AFTRAL en tant que Formateur Transport et contribuez à la formation des conducteurs de demain.      Être formateur AFTRAL c'est :    Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et l’éco conduite ;  Animer des formations pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs.  Évaluer les compétences des stagiaires à travers des mises en situation concrètes.  Accompagner chaque apprenant avec un suivi individualisé.  Collaborer avec une équipe pédagogique engagée pour faire évoluer nos programmes.   Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur la région.        Ce que nous offrons :  Statut agent de maîtrise, salaire brut annuel sur 13 mois à partir de 27k€,   Tickets restaurant à 11€  De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d’ancienneté…)  Horaires du lundi au vendredi, compatibles avec une vie perso équilibrée  19 RTT, mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d’épargne retraite, CSE      Pourquoi choisir AFTRAL ?  Parcours d’intégration sur-mesure et accompagnement personnalisé  Formation continue avec notre Aftral Académie pour booster votre développement professionnel  Des perspectives de carrière  Des outils digitaux innovants : simulateurs, réalité virtuelle, supports interactifs  Une entreprise engagée dans l’inclusion, la diversité et l’innovation sociale      Un recrutement simple et humain :  Entretien téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement  Rencontre avec votre futur manager  Test de personnalité et mise en situation pour valoriser vos compétences et votre savoir-être