AFTRAL - Chauffeur devenez Formateur - Chambéry H/F
Entité
Publiée le
16/08/2026
Contrat
CDI, CDI · 13-24 mois
Localisation
La Motte-Servolex
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
25 000 € - 35 000 €
Missions clés
Preprendre volant votre carrière devenez Formateur Transport !
Profil recherché
Niveau Bac ou équivalent · Rigueur · Esprit d'analyse
Outils & compétences
Formateur, Transport
Le poste en détail
Prenez le volant de votre carrière et devenez Formateur Transport ! Envie de donner du sens à votre expérience terrain et de transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez AFTRAL en tant que Formateur Transport et contribuez à la formation des conducteurs de demain. Être formateur AFTRAL c'est : · Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et l’éco conduite ; · Animer des formations pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs. · Évaluer les compétences des stagiaires à travers des mises en situation concrètes. · Accompagner chaque apprenant avec un suivi individualisé. · Collaborer avec une équipe pédagogique engagée pour faire évoluer nos programmes. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur la région. Ce que nous offrons : · Statut agent de maîtrise, salaire brut annuel sur 13 mois à partir de 27k€, · Tickets restaurant à 11€ · De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d’ancienneté…) · Horaires du lundi au vendredi, compatibles avec une vie perso équilibrée · 19 RTT, mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d’épargne retraite, CSE Pourquoi choisir AFTRAL ? · Parcours d’intégration sur-mesure et accompagnement personnalisé · Formation continue avec notre Aftral Académie pour booster votre développement professionnel · Des perspectives de carrière · Des outils digitaux innovants : simulateurs, réalité virtuelle, supports interactifs · Une entreprise engagée dans l’inclusion, la diversité et l’innovation sociale Un recrutement simple et humain : · Entretien téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement · Rencontre avec votre futur manager · Test de personnalité et mise en situation pour valoriser vos compétences et votre savoir-être