ST
Acquisition Manager H/F
Staffmatch 1690468459 Teamtailor Com
Publiée le
27/07/2026
Contrat
CDI · 7-12 mois
Localisation
Levallois-Perret
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
35 000 ⏠- 45 000 âŹ
Missions clés
Mettre Ćuvre stratĂ©gie dĂ©veloppement cohĂ©rente · Identifier, prospecter dĂ©velopper portefeuille Grands Comptes nationaux rĂ©gionaux · DĂ©tecter opportunitĂ©s commerciales animer rendez- dĂ©couverte auprĂšs interlocuteurs clĂ©s · Piloter rĂ©ponses appels 'offres, prĂ©parer soutenances prĂ©senter solution Staffmatch · NĂ©gocier conditions commerciales contractuelles jusqu' signature contrats · Collaborer 'Account Manager prĂ©parer contractualisation assurer passation fluide dossiers signĂ©s · Assurer reporting rĂ©gulier votre activitĂ© alimenter outils suivi commercial
Profil recherché
Bac +3 (Licence, Bachelor) · 0-1 ans d'expérience · Adaptabilité · Esprit d'analyse
Outils & compétences
Rigueur, Organisation, Coordination
Le poste en détail
Staffmatch recrute un Account Manager H/F en CDI ! đ
Intégré au sein du siÚge de Levallois, vous aurez pour objectif principal d'assurer le développement, la fidélisation et le renouvellement d'un portefeuille de Grands Comptes, tout en garantissant la qualité de la relation client et le déploiement des contrats signés.
đ Quelles sont les missions au quotidien ?
Mettre en Ćuvre une stratĂ©gie de dĂ©veloppement cohĂ©rente, dĂ©finie avec votre Team Leader ;
Identifier, prospecter et développer un portefeuille de Grands Comptes nationaux et régionaux ;
Détecter les opportunités commerciales et animer des rendez-vous de découverte auprÚs des interlocuteurs clés ;
Piloter les réponses aux appels d'offres, préparer les soutenances et présenter la solution Staffmatch ;
Négocier les conditions commerciales et contractuelles jusqu'à la signature des contrats ;
Collaborer avec l'Account Manager afin de préparer la contractualisation et assurer une passation fluide des dossiers signés ;
Assurer un reporting régulier de votre activité et alimenter les outils de suivi commercial.
đĄ Le poste est en CDI, avec un statut employĂ© de 39h par semaine, rĂ©munĂ©rĂ© 39h.
RĂ©munĂ©ration & avantages đžđžđž
Une rĂ©munĂ©ration variable mensuelle dĂ©plafonnĂ©e (en complĂ©ment du salaire fixe) versĂ©e en fonction de l'atteinte des objectifs đ°
Prise en charge des frais de transports Ă hauteur de 50 % : valable pour les transports en commun, les abonnements de parking ou dans le cadre du forfait mobilitĂ© durable đČ
Mutuelle Aon, prise en charge Ă 50 % et gratuite pour votre/vos enfant(s) đŁ
Une carte ticket restaurant crĂ©ditĂ©e de 9 ⏠par jour travaillĂ© et prise en charge Ă 50 % par Staffmatch đ
Un plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50 %
CongĂ©s payĂ©s supplĂ©mentaires Ă partir de 2 ans d'anciennetĂ© đŽ
Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessous... Postulez !!!
â
Vous aimez développer des relations de confiance avec vos clients et les accompagner sur le long terme ;
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Vous ĂȘtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacitĂ© Ă coordonner plusieurs interlocuteurs ;
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Vous ĂȘtes Ă l'aise avec l'analyse des performances et savez proposer des actions pour dĂ©velopper vos comptes ;
â
Vous aimez travailler en équipe et collaborer avec différents services afin d'assurer la réussite des projets clients ;
â
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez monter en compétences et évoluer !
Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible !