ST
Account manager H/F
Staffmatch 1690468459 Teamtailor Com
Publiée le
28/07/2026
Contrat
CDI · 7-12 mois
Localisation
Levallois-Perret
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
35 000 ⏠- 45 000 âŹ
Missions clés
Assurer prise charge nouveaux clients signature contrat piloter dĂ©ploiement opĂ©rationnel · Coordonner mise Ćuvre prestations lien agences Ă©quipes internes · Animer relation diffĂ©rents interlocuteurs clients (Achats, RH, OpĂ©rationnels) garantir partenariat durable · Fentez-vous de dĂ©velopper les compĂ©tences Ă©voluer
Profil recherché
Bac +3 (Licence, Bachelor) · 0-1 ans d'expérience · Gestion de projet · Organisation · Gestion de relations
Outils & compétences
Sales, Communication
Le poste en détail
Staffmatch recrute un Account Manager H/F en CDI ! đ
Intégré au sein du siÚge de Levallois, vous aurez pour objectif principal d'assurer le développement, la fidélisation et le renouvellement d'un portefeuille de Grands Comptes, tout en garantissant la qualité de la relation client et le déploiement des contrats signés.
đ Quelles sont les missions au quotidien ?
Assurer la prise en charge des nouveaux clients dÚs la signature du contrat et piloter leur déploiement opérationnel ;
Coordonner la mise en Ćuvre des prestations en lien avec les agences et les Ă©quipes internes ;
Animer la relation avec les différents interlocuteurs clients (Achats, RH, Opérationnels) afin de garantir un partenariat durable ;
Forte implication sur la contractualisation : trĂšs impliquĂ© sur le volet contractuel de la nĂ©gociation â conditions, SLA,pĂ©nalitĂ©s, faisabilitĂ© opĂ©rationnelle (paie, VMS, facturation, marketing, etc.);
Suivre les indicateurs de performance, préparer et animer les Business Reviews avec vos clients ;
Identifier les opportunités de développement sur les comptes existants et contribuer à leur croissance ;
Anticiper les renouvellements de contrats, accompagner les renégociations et sécuriser la continuité des partenariats ;
Veiller au respect des engagements contractuels, au suivi de la facturation et à la résolution des éventuels litiges ;
Effectuer un reporting régulier de votre activité auprÚs de votre Team Leader.
đĄ Le poste est en CDI, avec un statut employĂ© de 39h par semaine, rĂ©munĂ©rĂ© 39h.
đĄDes dĂ©placements sont Ă prĂ©voir sur nos agences rĂ©gionales.
RĂ©munĂ©ration & avantages đžđžđž
Une rĂ©munĂ©ration variable mensuelle dĂ©plafonnĂ©e (en complĂ©ment du salaire fixe) versĂ©e en fonction de l'atteinte des objectifs đ°
Prise en charge des frais de transports Ă hauteur de 50 % : valable pour les transports en commun, les abonnements de parking ou dans le cadre du forfait mobilitĂ© durable đČ
Mutuelle Aon, prise en charge Ă 50 % et gratuite pour votre/vos enfant(s) đŁ
Une carte ticket restaurant crĂ©ditĂ©e de 9 ⏠par jour travaillĂ© et prise en charge Ă 50 % par Staffmatch đ
Un plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50 %
CongĂ©s payĂ©s supplĂ©mentaires Ă partir de 2 ans d'anciennetĂ© đŽ
Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessous... Postulez !!!
â
Vous aimez développer des relations de confiance avec vos clients et les accompagner sur le long terme ;
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Vous ĂȘtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacitĂ© Ă coordonner plusieurs interlocuteurs ;
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Vous ĂȘtes Ă l'aise avec l'analyse des performances et savez proposer des actions pour dĂ©velopper vos comptes ;
â
Vous aimez travailler en équipe et collaborer avec différents services afin d'assurer la réussite des projets clients ;
â
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez monter en compétences et évoluer !
Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible !