ZooParc de Beauval - Chargé de recrutement H/F
Entity
Publiée le
15/08/2026
Contrat
CDD / Temporaire · 7-12 mois
Localisation
Avenue du Blanc 41110 Saint-Aignan
Taille équipe
250-2000 emp.
Rémunération
85 000 € - 100 000 €
Missions clés
Réaliser annonces · Diffuser · Réaliser entretiens candidats
Profil recherché
Niveau Bac ou équivalent · 0-1 ans d'expérience · Communication · Esprit d'analyse
Outils & compétences
SQL, MongoDB
Le poste en détail
Le ZooParc de Beauval réunit 620 permanents et plus de 1300 personnes en pleine saison. Nous avons fait le choix stratégique d’internaliser un large éventail de métiers afin de renforcer notre agilité et notre réactivité, deux piliers fondamentaux de notre Destination Beauval. Au cœur de notre organisation, le service recrutement accompagne avec conviction les enjeux humains de l’entreprise.Engagé et dynamique, il met tout en œuvre pour répondre aux besoins du terrain et favoriser l’épanouissement de nos Beauvaliens. Pour accompagner les équipes de nos différents services du ZooParc de Beauval et de ses Hôtels, nous recrutons un Chargé de recrutement H/F en CDD pour une durée de 8 mois Le saviez-vous ? Le ZooParc de Beauval possède 7 hôtels et une résidence hotellière, affirmant ainsi sa présence sur le territoire pour devenir une vraie destination ! Acteur majeur du tourisme en France, le bien-être des animaux, la préservation de la biodiversité, la satisfaction de nos clients à travers leur sensibilisation, sont nos priorités. Vous serez amené à voyager à travers différents recrutements tels que les équipiers en restauration rapide puis les valets/femmes de chambre, les cuisiniers, les serveurs, les agents de sécurité.... Voici un aperçu de vos missions : Recueillir les besoins en recrutementCréer des annonces et les diffuserRéaliser les entretiens des candidats Mener à bien un entretien pré-qualificatifPlanifier un recrutement et définir la stratégie de sourcingRecruter les candidats et mettre à jour les outils de suivi informatiqueEtablir les briefs de poste avec les responsablesSaisir des informations administratives pour la réalisation des contratsAssurer la réalisation des documents liés au recrutement, les expliquer et gérer les anomaliesParticiper aux différents forums