Workshop Manager

Renault Trucks

Publiée le
18/07/2026
Contrat
Stage · Inconnue
Localisation
Tłuste
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue Inconnue ans exp. FrancaisAnglais

Avantages

Incentives à long terme
Missions clés Zarządzenie działalnością serwisu zgodnie z wytycznymi Renault Trucks · Realizacja celów biznesowych · Odprawianie na pytania klientów · Budowanie zaangażowanego · Dban o wysoki poziom satysfakcji i jakości obsług
Profil recherché Zarządzenie zespołem · Rozwój kompetencji · Leadership
Outils & compétences Transport

Le poste en détail

Transport jest podstawą współczesnego społeczeństwa. Wyobraź sobie wykorzystanie swojej wiedzy do kształtowania zrównoważonych rozwiązań transportowych i infrastrukturalnych na przyszłość. Jeśli chcesz coś zmienić na skalę globalną, wykorzystując technologię nowej generacji i współpracując z najskuteczniejszymi zespołami, możemy idealnie do siebie pasować. Czym będziesz się zajmował/-a Jako Workshop Manager będziesz odpowiadać za całościowe zarządzanie działalnością serwisu, realizację celów operacyjnych oraz rozwój i efektywność zespołu. Poszukujemy lidera, który potrafi skutecznie zarządzać ludźmi, budować zaangażowanie oraz konsekwentnie realizować kluczowe wskaźniki biznesowe i operacyjne. Zakres odpowiedzialności: Zarządzanie działalnością serwisu zgodnie z wytycznymi Renault Trucks, Volvo Group oraz obowiązującymi przepisami prawa, z uwzględnieniem najwyższych standardów bezpieczeństwa i ochrony środowiska. Pełna odpowiedzialność za realizację celów biznesowych, operacyjnych i finansowych serwisu, w tym osiąganie założonych wskaźników KPI. Monitorowanie, analiza i optymalizacja kluczowych wskaźników efektywności (KPI), rentowności, produktywności, jakości usług oraz satysfakcji klientów. Zarządzanie zespołem serwisu, w tym planowanie zasobów, organizacja pracy oraz zapewnienie odpowiedniego poziomu zatrudnienia dla realizacji celów operacyjnych. Budowanie zaangażowanego, odpowiedzialnego i wysoko efektywnego zespołu poprzez rozwój kompetencji, coaching, regularny feedback oraz działania motywacyjne. Wyznaczanie celów indywidualnych i zespołowych oraz wspieranie pracowników w ich realizacji poprzez zarządzanie wynikami i rozwój kompetencji.Identyfikowanie potrzeb szkoleniowych oraz tworzenie i realizacja planów rozwoju pracowników zarówno w obszarze kompetencji technicznych, jak i liderskich oraz interpersonalnych. Zarządzanie zmianą i inicjowanie działań usprawniających procesy, mających na celu zwiększanie efektywności operacyjnej i jakości świadczonych usług. Udział w tworzeniu, wdrażaniu i realizacji rocznego planu biznesowego serwisu oraz przygotowywanie planów działań wspierających osiąganie założonych rezultatów. Analiza wyników finansowych i operacyjnych serwisu oraz podejmowanie działań korygujących i optymalizacyjnych. Wdrażanie i nadzorowanie procesów oraz procedur obowiązujących w organizacji zgodnie ze standardami Renault Trucks i Volvo Group. Budowanie długofalowych relacji z klientami oraz dbanie o wysoki poziom satysfakcji i jakości obsługi. Utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami oraz wspieranie działań mających na celu rozwój biznesu i wzmacnianie pozycji marki na rynku. Zapewnienie zgodności działalności serwisu z wymogami prawnymi, przepisami BHP, Kodeksu Pracy oraz standardami jakości obowiązującymi w organizacji. Zapewnienie ciągłości funkcjonowania serwisu oraz przejmowanie zadań Specjalisty ds. Obsługi Klienta w sytuacjach wymagających wsparcia operacyjnego. Kim jesteś? Posiadasz wykształcenie minimum średnie techniczne. Masz co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowisku związanym z zarządzaniem serwisem, warsztatem lub zespołem operacyjnym w branży motoryzacyjnej. Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz rozwijaniu i motywowaniu pracowników do osiągania wysokich wyników. Potrafisz skutecznie zarządzać efektywnością operacyjną w oparciu o wskaźniki KPI oraz cele biznesowe. Wyróżniasz się umiejętnością organizacji pracy, wyznaczania priorytetów oraz podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku. Posiadasz wiedzę z zakresu budowy pojazdów silnikowych oraz funkcjonowania serwisów samochodowych. Rozumiesz zależności biznesowe i finansowe wpływające na wyniki serwisu. Potrafisz budować długofalowe relacje z klientami i dbać o wysoki standard obsługi. Jesteś liderem, który inspiruje, angażuje i wspiera rozwój zespołu.Posiadasz prawo jazdy kat. B (mile widziane kat. C). Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym korzystanie z dokumentacji i komunikację w środowisku międzynarodowym. Co zyskujesz? Odpowiedzialną i samodzielną rolę z realnym wpływem na wyniki biznesowe serwisu oraz rozwój zespołu. Możliwość pracy w międzynarodowej organizacji będącej liderem branży transportowej i motoryzacyjnej. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Atrakcyjny system wynagrodzenia powiązany z realizacją celów biznesowych i operacyjnych. Narzędzia niezbędne do efektywnego wykonywania pracy Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach managerskich, liderskich i technicznych. Wsparcie doświadczonych ekspertów oraz współpracę w środowisku nastawionym na rozwój i wymianę wiedzy. Możliwość wdrażania własnych pomysłów i usprawnień wpływających na efektywność działania serwisu. Pakiet benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, karta sportowa) Przyjazną kulturę organizacyjną opartą na współpracy, zaufaniu i wzajemnym szacunku. Gotowy/-a na następny ruch? Jeśli potrafisz budować zaangażowane zespoły, działać w oparciu o KPI i podejmować decyzje wpływające na wyniki organizacji, ta rola jest dla Ciebie. Podejmij wyzwanie i zostań częścią Renault Trucks. Cenimy prywatność Twoich danych i dlatego nie przyjmujemy zgłoszeń drogą pocztową. Kim jesteśmy i w co wierzymy Jesteśmy zobowiązani do kształtowania przyszłego krajobrazu efektywnych, bezpiecznych i zrównoważonych rozwiązań transportowych. Realizacja naszej misji stwarza niezliczone możliwości kariery dla talentów w wiodących markach i jednostkach grupy. Aplikując na to stanowisko, masz szansę dołączyć do Volvo Group . Każdego dnia będziesz pracować z jednymi z najbystrzejszych i najbardziej kreatywnych umysłów w naszej dziedzinie, aby pozostawić nasze społeczeństwo w lepszym stanie dla następnych pokoleń. Pasjonujemy się tym, co robimy, i rozwijamy się dzięki pracy zespołowej. Jesteśmy prawie 100 000 osób zjednoczonych na całym świecie przez kulturę troski, inkluzyjności i upodmiotowienia. Jako część Volvo Group, Renault Trucks liczy 10 000 profesjonalistów zaangażowanych w wywieranie pozytywnego wpływu na społeczeństwo. Chcemy przyczynić się do bardziej zrównoważonej przyszłości. Tworzymy możliwości biznesowe, aby tak się stało i stoimy na czele tej transformacji w branży transportowej. Dbamy o siebie nawzajem i cenimy równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Chętnie się uczymy i rozwijamy. Uważamy, że jako przedsiębiorcy jesteśmy uprawnieni i sprawiedliwie uznawani za nasz wkład. Jesteśmy prości, pragmatyczni, zaangażowani i ciepli.