UNICIL - Chargé de commercialisation H/F
Organisational structure
Publiée le
20/03/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
Marseille
Taille équipe
250-2000 emp.
Rémunération
35 000 € - 45 000 €
Missions clés
Assurer la commercialisation locative du patrimoine UNICIL · Prospecter les candidats et constituer les dossiers des demandeurs de logement · Informer les candidats sur les processus d’attribution et la recevabilité de leur candidature
Profil recherché
Bac +2 (DUT, BTS, DEUG) · 1-3 ans d'expérience · excellentes qualités relationnelles · écoute et diplomatie · discrétion et respect absolu de confidentialité · sens aigu de l'organisation
Outils & compétences
maîtrise des outils bureautiques de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams)
Le poste en détail
UNICIL, acteur majeur de l'immobilier et premier producteur de logement social en Région Sud, ouvre ses portes à de nouveaux talents passionnés. En tant que filiale immobilière du groupe Action Logement, nous sommes fiers de contribuer activement au logement social dans la Région Sud PACA, avec un patrimoine de plus de 34 000 logements. Pour notre pôle commercial, nous sommes à la recherche d’un Chargé de commercialisation H/F en CDI basé à Marseille 6ème. Vous assurez la commercialisation locative du patrimoine UNICIL, prospectez les candidats et constituez les dossiers des demandeurs de logement à transmettre au Pôle Attribution et Gestion Locative Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : -Assurer l’accueil physique et téléphonique des candidats -Mettre à jour la demande sur le système d’information -Prospecter et identifier, pour les logements libres de droit, les candidats potentiels -Organiser et prioriser selon la situation du demandeur et la politique d’attribution (publics prioritaires…) -Identifier la meilleure solution de logement possible pour chacune des personnes candidates dans le respect du cadre réglementaire -Informer les candidats sur les processus d’attribution et la recevabilité de leur candidature -S’assurer de la complétude du dossier des candidats et faire les relances nécessaires le cas échéant -Traiter des désignations -Veiller aux équilibres de peuplement -Constituer les dossiers de candidatures en vue de leur présentation en CALEOL par le service référent -Numériser les documents -Mettre en œuvre des actions commerciales définies avec la hiérarchie -Participer à la diminution de la vacance locative -Être amené à faire visiter les logements aux candidats -Réaliser un reporting régulier à sa hiérarchie Poste basé au Siège nécessitant quelques déplacements.