Travailleur social pour des jeunes sortants de l'ASE H/F

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CDI LYON--3E--ARRONDISSEMENT FoodTech
Publiée le
25/06/2026
Contrat
CDI · 13-24 mois
Localisation
LYON--3E--ARRONDISSEMENT, France, FR
Taille équipe
250-2000 emp.
Rémunération
Inconnue

Avantages

Solution de prévention santé mentaleFormation en leadershipMentorat
Missions clés Animerisez localement Touline · Faire vivre lieu · Anticiper les besoins · Promouvoir le service
Profil recherché 1-3 ans d'expérience · Communication
Outils & compétences Gestion interne, Gestion de projet

Le poste en détail

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite… Ce que nous vous proposons Vous nous rejoignez comme Chargé.e d’Insertion H/F au sein de l’établissement Saint Bruno qui accueille et accompagne sur la métropole de Lyon des jeunes et des familles de 18 à 30 ans en grande précarité et des publics Aide Sociale à l’Enfance, à travers différents dispositifs : - un Foyer de Jeunes Travailleurs - résidence sociale avec logement diffus, - un dispositif d’hébergement transitoire, - la Touline : un service dédié aux jeunes sortants de l’ASE Nous recherchons pour le dispositif de la Touline un Chargé d’Insertion H/F en CDI à temps plein. Vos missions La Touline permet de soutenir des jeunes adultes sortant de la protection de l’enfance en leur offrant un lieu d’ancrage, d’écoute et de dialogue, pour leur permettre de maintenir du lien dans la durée et ainsi de créer de nouveaux liens soutenants pour elles et eux. - Lieu de soutien favorisant la création de lien de confiance et d’écoute - Lieu permettant l’ouverture vers les autres, le tissage d’un maillage d’acteurs et de soutien autour, avec et pour le jeune - Modalités de liens souple et flexible qui reposent sur de la libre adhésion En qualité de Chargé d’insertion H/F au sein de notre établissement, vous serez sous la responsabilité du Responsable d’Établissement. Vos missions principales seront les suivantes : Accompagnement des jeunes (18-25 ans) : Vous animez le local Touline (et les autres outils de communications, téléphone, réseaux sociaux…) pour faire vivre un lieu d’écoute, de dialogue et de confiance afin de proposer un lieu et des liens repères pour les jeunes. Vous accueillez et soutenez activement les jeunes de la Touline en les accompagnant autour de leurs demandes diverses (logement, insertion professionnelle, santé, budget, urgence sociale, formation, mobilité, etc…). Vous assurez également un rôle de médiation entre les partenaires et les jeunes si nécessaire. Vous participez à développer, en équipe, l'activité en fonction des évolutions du dispositif et des besoins des jeunes : actions collectives / projets partenariaux / actions de plaidoyers et penser agir ensemble Réseau et Partenariat : Faire vivre le réseau partenarial pour relayer et orienter les jeunes en vue de favoriser une réponse à leurs besoins urgents, permettre l’ouverture ou le maintien de leurs droits et contribuer à développer leurs propres réseaux de soutien sur l’extérieur. Avec l’équipe, vous enrichissez le partenariat en explorant de nouveaux réseaux, qui permettent l’ouverture de nouvelles portes pour les jeunes en fonction des besoins repérés. Afin d’entamer ou poursuivre des réflexions, vous participez à des groupes de travail sur les sujets de jeunesse, de protection de l’enfance, mais aussi en Commission Locale de Santé Mentale, et autres instances avec les acteurs jeunesse, logement, santé, insertion, du territoire. De même, dans un objectif de mutualiser les expériences et de transversalité, vous participez activement aux rencontres de l’équipe des autres services de l’établissement (Résidence sociale et Hébergement Transitoire) Reporting, bilan et financement: Vous participez à la mise à jour des outils de gestion interne à la Touline en lien avec la Coordinatrice Touline. Vous participez à la réflexion et rédaction des appels à projet ou bilans et à la vie du service. Nos avantages CDI temps plein 36,5h/ semaine + 9RTT Prime de cooptation Politique familiale avantageuse Forfait mobilité durable