Training Program Coordinateur (H/F) PLM

Description de l'entrepriseRejoignez un leader de la transformation digitale Avenir Conseil est une filiale du groupe ALTEN, reconnue dans la transformation digitale des acteurs majeurs industriels grâce au déploiement de solutions métiers PLM (Product Lifecycle Management) et MES (Manufacturing Execution System). Depuis 1986, nous nous engageons aux côtés de nos clients pour répondre à leurs enjeux clés (Maîtrise du time-to-market, Robustesse et Coûts des produits, Traçabilité, Cohérence et Valorisation des datas) par l’optimisation de leurs processus métiers et l’on-boarding et l’adoption des solutions métiers. Notre expertise s’articule autour de cinq piliers : Project, Change, Training, Operations et Support, garantissant un accompagnement complet, de la phase de cadrage à la mise en œuvre des nouveaux processus. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine (350 collaborateurs) avec un fort potentiel de croissance appartenant à un groupe mondialement reconnu.Des missions variées et évolutives, dans un environnement dynamique et multiculturel.Un accompagnement personnalisé pour développer votre carrière.Des valeurs fortes : agilité, expertise et proximité.Une reconnaissance en tant que Top Employeur, avec des projets à forts enjeux pour des clients industriels de référence.  Description du posteDans le cadre d’un projet de transformation majeur, notre client (grand groupe industriel international) déploie une nouvelle solution PLM visant à remplacer un système historique.Ce programme structurant impacte de nombreux métiers et nécessite la mise en place d’un dispositif de formation global, structuré et adapté à différents publics.Pour accompagner cette transformation, nous recherchons un(e) Training Program Coordinator / Chef de projet formation.Missions principalesRattaché(e) au chef de projet et en interaction avec les équipes métiers et IT, vous pilotez l’ensemble du dispositif de formation :Structuration du plan de formation:Définir et formaliser l’ensemble des formations à déployerConstruire les parcours par rôle en collaboration avec les Solution Architects et Product OwnersIdentifier les populations cibles et organiser la bonne allocation des formationsPilotage de la production des contenus pédagogiques:Animer les ateliers de conception pédagogique (scripting)Garantir la cohérence des contenus avec les usages métiersSuperviser la création de supports variés : vidéos, supports digitaux et papier, quizz, évaluations, communicationsConcevoir les kits de démarrage (utilisateurs et managers)Assurer qualité, cohérence et respect des délaisRecette et amélioration continue:Organiser les phases de test avec des groupes pilotesAnimer les sessions de validationCollecter et analyser les retours utilisateursProposer des axes d’améliorationOrganisation des formations présentielles:Gérer la logistique des formationsDéfinir des formats pédagogiques engageants (ateliers, simulations, jeux…)Contribuer à l’adhésion et à l’engagement des participantsQualificationsFormation / Expérience Minimum 5 ans d’expérience en gestion de la formation ou conduite du changementExpérience sur des dispositifs de formation à grande échelleCompétences techniques Appétence pour les environnements IT / outils métiersUne connaissance PLM est un plusQualités personnelles Excellent sens pédagogiqueForte capacité de coordination transverseOrganisation, rigueur et autonomieForce de propositionLangues et mobilité Poste basé en Île-de-FranceFrançais et anglais professionnels requisInformations complémentairesRTT  Tickets restaurant (60% pris en charge par ALTEN) Participation aux frais de transports (Pass Navigo pris en charge à 90%…)  Avantages sociaux : chèques vacances, tarifs préférentiels, 1% logement  ALTEN Solidaire : bénévolats auprès d’associations caritatives (Les Restos du Cœur, Emmaüs…)  Evènements : soirées annuelles, afterworks, team building, ALTEN Awards…  Qualité de vie au travail : activités bien-être   Temps complet