The Adecco Group - DIRECTEUR D'AGENCE H/F

ADECCO FRANCE

CDI Guingamp Ressources humaines
Publiée le
30/03/2026
Contrat
CDI
Localisation
Guingamp
Taille équipe
Rémunération
35 000 € - 45 000 €

Avantages

RTTTickets restaurantMutuelle santéPrévoyancePlan d'épargne entreprise (PEE)Plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO)Compte de dépenses flexible (FSA)
Missions clés Accompagner le développement de votre équipe · Décliner la politique commerciale sur votre périmètre · Déployer et animer les outils, offres commerciales et services additionnels · Analyser et animer les indicateurs de gestion et de résultat · Assurer la satisfaction des clients et collaborateurs
Profil recherché Leadership · Esprit d'équipe · Ambition · Énergie

Le poste en détail

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous !    Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients.   Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd’hui nous recrutons un Directeur d’Agence H/F pour nos agences de Guingamp et Lannion.  Vous intervenez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents sous toutes les formes d’emploi. Vos missions sont les suivantes :  Management : Accompagner le développement de votre équipe Assurer les échanges au sein de l’équipe, animer, fédérer et motiver vos collaborateursConvenir d’objectifs avec les collaborateurs et déléguer des responsabilitésEvaluer et développer les compétences de vos collaborateurs, reconnaître, valoriser leurs performances et les fidéliser  Animation de la stratégie d’entreprise : Décliner la politique commerciale sur votre périmètre et animer le/les plan(s) de développement de votre/vos entité(s)Suivre et animer les plans d’actions candidats/intérimaires répondant aux enjeux business, en lien avec les fonctions support  Vente : Déployer et animer les outils, offres commerciales et services additionnels du travail temporaireEntretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliserPromouvoir l’offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement, négocier l’offre et les conditions commerciales avec les clients et prospectsS’assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventivesVeiller le marché de l’emploi et la concurrence sur son secteur Gestion : Analyser et animer les indicateurs de gestion et de résultat et mettre en œuvre des actions d’amélioration de la rentabilitéConstituer les dossiers clients, saisir et mettre à jour la base de données clientsContrôler, analyser et rendre compte de l’activité et des résultatsVous assurez de la solvabilité des clients et prospects, du respect du cadre légal, des règles internes et de la maîtrise des risques