The Adecco Group - ATTACHE COMMERCIAL H/F
DO IDF
Publiée le
07/04/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
Paris La Défense
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Développer et fidéliser un portefeuille de clients et de prospects. · Prospecter activement sur un secteur défini. · Promouvoir les solutions emploi de l'agence. · Construire et adapter des offres commerciales sur mesure. · Assurer un suivi de qualité auprès des clients.
Profil recherché
1-3 ans d'expérience · Développement commercial · Esprit de conquête · Sens du relationnel · Dynamisme
Le poste en détail
Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine aux côtés de nos équipes, de nos candidats, de nos collaborateurs intérimaires et de nos clients. Avec 9 000 collaborateurs permanents, 1 200 agences et 400 métiers différents, le Groupe Adecco est un acteur incontournable du marché de l’emploi en France. Nous recrutons un Attaché Commercial H/F pour notre agence Adecco de Paris La Défense (secteur La Défense/Gennevilliers) dans le cadre d'un CDD de 6 mois. En tant qu’ambassadeur(drice) de notre marque, votre mission principale consiste à développer et fidéliser un portefeuille de clients et de prospects.Vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de vos agences grâce à vos actions de prospection, votre capacité à identifier les besoins des entreprises et votre aptitude à proposer des solutions adaptées. Votre mission : développer et fidéliser !En véritable ambassadeur de notre marque, vous participez activement au développement commercial de votre agence et à la conquête de nouvelles parts de marché. Vos principales responsabilités :Prospecter activement et développer un portefeuille clients et prospects sur un secteur défini.Promouvoir l’ensemble de nos solutions emploi (travail temporaire, recrutement, CDI I, formation, solution digitale…).Construire, négocier et adapter des offres commerciales sur mesure en fonction des besoins exprimés.Assurer un suivi de qualité auprès de vos clients et mettre en place d’éventuelles actions correctives pour garantir leur satisfaction.Analyser votre activité, réaliser un reporting régulier et assurer une veille concurrentielle pour ajuster vos actions commerciales.Transmettre les informations à l’équipe de recruteurs afin qu’ils réalisent la mission de recherche. Notez bien que ce recrutement est géré depuis notre siège à Lyon, et non par votre agence locale.