Technico Commercial Itinérant H/F

source:recrutement.maurin.fr Nous recrutons un(e) : Technico-Commercial Itinérant H/F Secteurs: 62/59/80/60/02/95 Contrat : CDI Au sein de l’équipe de Frédéric composée de 14 personnes, vous êtes chargé(e) de la gestion du portefeuille clients sur votre secteur. Votre rôle ? * Comprendre leurs besoins. * Apporter des solutions techniques et commerciales sur mesure. * Développer une relation de confiance durable. Votre quotidien ? * Conseiller et fidéliser notre clientèle industrielle variées (constructeurs, fabriquant, sous-traitants…) par un suivi régulier et des visites terrain. * Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant sur votre secteur. * Collaborer en binôme avec un technico-commercial sédentaire basé à Lyon. * Travailler en Home Office. Votre formation à nos processus et nos produits est planifiée dès votre arrivée pour une intégration sereine au sein de l’équipe. Parlons avantages ! * Rémunération fixe selon profil * Rémunération variable * Gratification * Intéressement et Participation aux bénéfices * Tickets Restaurant * Mutuelle Familiale (60% pris en charge par l’employeur) * 3 RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l’année * Véhicule 2 places (carte essence/télépéage) * PC et portable Nous recrutons un(e) : Technico-Commercial Itinérant H/F Secteurs: 62/59/80/60/02/95 Contrat : CDI Au sein de l’équipe de Frédéric composée de 14 personnes, vous êtes chargé(e) de la gestion du portefeuille clients sur votre secteur. Votre rôle ? * Comprendre leurs besoins. * Apporter des solutions techniques et commerciales sur mesure. * Développer une relation de confiance durable. Votre quotidien ? * Conseiller et fidéliser notre clientèle industrielle variées (constructeurs, fabriquant, sous-traitants…) par un suivi régulier et des visites terrain. * Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant sur votre secteur. * Collaborer en binôme avec un technico-commercial sédentaire basé à Lyon. * Travailler en Home Office. Votre formation à nos processus et nos produits est planifiée dès votre arrivée pour une intégration sereine au sein de l’équipe. Parlons avantages ! * Rémunération fixe selon profil * Rémunération variable * Gratification * Intéressement et Participation aux bénéfices * Tickets Restaurant * Mutuelle Familiale (60% pris en charge par l’employeur) * 3 RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l’année * Véhicule 2 places (carte essence/télépéage) * PC et portable publication_date:2026-04-03T16:38:24.000Z contract_type:CDI