Technicien.ne Réaffectation

ArcelorMittal

CDI, CDI Fos-sur-Mer, Provence-Alpes-Cote d'Azur, France SaaS / Cloud Services
Publiée le
08/07/2026
Contrat
CDI, CDI · Inconnue
Localisation
Fos-sur-Mer, Provence-Alpes-Cote d'Azur, France
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue 5-10 ans exp. Francais

Avantages

Incentives à long termeMutuelle santéPlan de mobilité durable
Missions clés Assurer suivi supervision coulées incidentées · Assurer suivi supervision entrées stock non affecté · Réaliser réaffectation produits non conformes forme brames coils · Gérer produits stock non affecté définir choix revalorisation métallurgique associés · Réaliser reporting entrées sorties stock non affecté · Assurer tranquillité tête !
Profil recherché Niveau Bac ou équivalent · 5-10 ans d'expérience · Motivation · Adaptabilité
Outils & compétences Rigueur, Organisation

Le poste en détail

Intitulé du poste : Technicien.ne Réaffectation

Nb de postes disponibles : 1

Département / Service : QUALITE - ROUTES METALLURGIQUES PRODUITS NOUVEAUX

Régime horaire : Jour 

Classification de rattachement : D8

 

Nous recherchons un.e Technicien.ne Réaffectation pour le département de la Qualité.

 

MISSION :

Votre mission principale consiste à assurer un appui technique opérationnel en tant que technicien métallurgiste polyvalent, en suivant et supervisant les produits issus de coulées incidentées et les stocks non affectés, afin de garantir leur revalorisation métallurgique, leur conformité et leur réaffectation optimale en fonction des besoins de production.

 

ACTIVITES PRINCIPALES :

  • Assurer le suivi et la supervision des coulées incidentées d’un point de vue analytique, afin de permettre leur maintien sur commandes prévisionnelles,
  • Assurer le suivi et la supervision des entrées en stock non affecté,
  • Réaliser la réaffectation des produits non conformes sous forme de brames et de coils,
  • Gérer les produits en stock non affecté et définir les choix de revalorisation métallurgique associés,
  • Réaliser le reporting des entrées et des sorties du stock non affecté,
  • Assurer le suivi des nouvelles routes de réallocation des produits,
  • Gérer les systèmes d’information liés à l’activité de réallocation métallurgique.

 

PROFIL RECHERCHE :

Vous disposez de bonnes connaissances en métallurgie ou d’une expérience significative en production sidérurgique, vous permettant de comprendre les enjeux liés aux procédés et à la qualité des produits. À l’aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez les systèmes nécessaires au suivi et à la gestion des données liées à l’activité. Vous possédez également un niveau d’anglais suffisant pour assurer des échanges écrits dans un contexte professionnel.

Rigoureux.se et organisé.e, vous appliquez avec exigence les règles liées aux dérogations et à la réaffectation des produits. Autonome et réactif.ve, vous êtes capable de prendre des décisions rapidement sur la base des règles définies, tout en faisant preuve de fiabilité. Vous savez travailler dans un environnement industriel exigeant et résister au stress associé.

Doté.e d’un bon esprit d’analyse, vous êtes en mesure de mener des investigations, de synthétiser vos résultats et d’en assurer un reporting clair et structuré. Vous êtes également capable de suivre les évolutions des systèmes d’information de l’usine et d’adapter vos pratiques en conséquence.

ArcelorMittal is the world's leading steel and mining company, with a presence in 60 countries and primary steelmaking facilities in 15 countries. Our material is part of the fabric of life. What we produce makes a difference – to individuals, communities, businesses and society. At ArcelorMittal, the safety, health, and wellbeing of our employees are our top priorities. We believe that every accident is avoidable, and it is essential for every employee, from the shop floor to the management committee, to hold this belief. 

Our purpose is to produce ever smarter steels that have a positive benefit for people and planet. Steels made using innovative processes which use less energy, emit significantly less carbon and reduce costs. Steels that are cleaner, stronger and reusable. Steels for electric vehicles and renewable energy infrastructure that will support societies as they transform through this century. With steel at our core, our inventive people and an entrepreneurial culture at heart, we will support the world in making that change. This is what we believe it takes to be the steel company of the future. 

ArcelorMittal Méditerranée comprend deux sites industries : Fos-sur-Mer, dans les Bouches du Rhône, employant 2500 salariés et Saint-Chély-d’Apcher en Lozère, avec 200 salariés.

Fos-sur-Mer est un site clé dans le dispositif industriel européen, produisant plus de 130 nuances d’acier destinées aux marchés méditerranéens et à l’export, dans les domaines de l’automobile, de la construction et des aciers électriques.

Saint-Chély-d’Apcher produit et commercialise des aciers électriques haut de gamme destinés à l’industrie et à l’électromobilité.

L’entreprise investit dans de nombreux projets pour l’environnement (qualité de l’air et de l’eau), la décarbonation (recyclage de l’acier, réseau de chaleur..) et s’engage en faveur de la diversité de ses équipes. Pour nous, seules les compétences et la motivation comptent. Nos postes sont ouverts aux candidat(e)s en situation de handicap.