RE
Technicien(ne) en approvisionnement de pièces
Renault Trucks
Publiée le
26/06/2026
Contrat
CDI, CDI · Inconnue
Localisation
Saint-Eustache
Taille équipe
250-2000 emp.
Rémunération
35 000 € - 45 000 €
Missions clés
Réaliser activités de gestion · Assurer livraisons matérielles · Effectuer relâches suivis commandes différents types requis requis · Gérer le temps fonction besoins clients internes externes · Collaborer activement parties prenantes obtenir rapidement pièces requises lorsqu’ autobus
Profil recherché
5-10 ans d'expérience · Communication · Esprit d'analyse
Outils & compétences
Gestion de portefeuille, Gestion commerciale
Le poste en détail
Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l’électrification des transports en vous joignant à l’équipe à titre d’ Approvisionneur(euse) de pièces !
CE QUI VOUS ATTEND :
Dans ce rôle stimulant, vous serez responsable d’effectuer les activités permettant de garantir les livraisons du matériel dans les temps en fonction des besoins de nos clients internes ou externes. Aussi, vous serez responsable de prendre en charge tout le processus d’approvisionnement de l’achat des pièces dont nous avons besoin jusqu’au moment où elles entrent dans nos entrepôts.
VOS RESPONSABILITÉS :
Supporter l’équipe des appels d’offres P&S et du service à la clientèle pour répondre aux besoins des clients
Procéder aux relâches et suivis des commandes selon les différents types de requis de ventes, contractuels, de service, de garantie et de réapprovisionnements et ce, jusqu’à leur fermeture à l’aide d’outils en place
Confirmer les prix reçus des fournisseurs et les quantités nécessaires pour supporter l’équipe Pièces et service et les inscrit dans le système
Établir avec le fournisseur sur la fréquence des livraisons, les modes et conditions de transport et l’emballage et les délais lors de dérogation aux paramètres négociés
S’assurer de toujours être en stock sur les 10 pièces à plus haut roulement dans son portefeuille de responsabilités
Collaborer activement avec toutes les parties prenantes pour obtenir le plus rapidement les pièces requises lorsqu’un autobus est à l’arrêt chez nos clients
Participer à des activités d’économie additionnelles tout en appuyant les initiatives d’optimisation de la chaîne d’approvisionnement
Effectuer l’ensemble des activités reliées au changement de fournisseur et s’assure de la collaboration des autres départements
Rechercher et propose des pistes de solutions, lorsqu’un produit n’est pas disponible, avant d’escalader la situation à notre équipe d’expert produits
Prendre en charge, coordonne et assure le bon fonctionnement de tous les processus d’approvisionnement en support de garantie auprès de tous les intervenants internes
En étroite collaboration avec l’acheteur commodité P&S, s’assurer de prendre plein avantage des contrats négociés
Travailler en étroite collaboration avec nos différentes équipes de produits afin de trouver un remplacement lorsqu’une pièce devient désuète sur le marché mais que nous devons la desservir
Participer, lorsque requis, à l’évaluation et aux rencontres fournisseurs ; effectue les demandes d’actions correctives nécessaires et fait le suivi des modalités de rattrapage lors du non-respect des commandes
Participer et contribue à l’amélioration continue des processus
Toutes autres tâches reliées à la fonction
VOS AVANTAGES :
Salaire horaire de 36,26$ à 40,74$ selon expérience
Avantages sociaux concurrentiels 100% payés par l’employeur
Fonds de pension collectif avec contribution de l’employeur
Équipe innovatrice et orientée vers l’avenir
CE QU’IL VOUS FAUT :
DEC/Technique en gestion d’approvisionnement ou gestion de commerce
5 ans d’expérience pertinente
Connaissance de l’anglais parlé et écrit niveau supérieur (60% du temps en anglais, en relation constante avec les fournisseurs canadien et américain unilingue anglophone et en relation étroite avec nos équipes basées aux USA et reste du Canada)
Logiciels : Word, Excel (intermédiaire), power point,
Connaissances de D365 Finance & Operations un atout
Expérience en pièces et service ou en commerce de détail un atout
Capacité de travailler sous pression
Travail d’équipe
Respect et diplomatie
Sens de l’initiative
Rigoureux et minutieux
Résolutions de problèmes
Excellent sens de l’organisation du travail et gestion du temps
Rapidité de prise de décision
POSTULEZ DÈS MAINTENANT !
*En vertu de l'Office québécois de la langue française, nous vous demandons de déposer votre CV en français svp.
Pour un aperçu de toutes les possibilités de carrière que nous offrons, visitez le www.novabus.com .
Chez Nova Bus, nous vous accueillons comme vous êtes ! Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.
Nova Bus remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Nova Bus , entreprise du Groupe Volvo, est l'un des plus importants fournisseurs en Amérique du Nord de solutions durables de transport en commun. Notre équipe de plus de 900 employés dans deux usines (Saint-Eustache et Saint-François-du-Lac au Québec) travaille en partenariat avec certaines des plus grandes sociétés de transport collectif au Canada. Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l'électrification des transports en rejoignant notre équipe !
En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo . Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.
Performance | Confiance | Succès des clients | Changement | Passion
#Nova01