Technicien.ne de Zone Maintenance

ArcelorMittal

CDI Fos-sur-Mer, Provence-Alpes-Cote d'Azur, France Métallurgie
Publiée le
23/03/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
Fos-sur-Mer, Provence-Alpes-Cote d'Azur, France
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue 1-3 ans exp. Francais
Missions clés Assurer le bon fonctionnement du parc matériel sur les domaines Jauge, pesage et Métrologie dimensionnel · Participer aux plans de prévention et aux réunions de coordination des différents secteurs · Participer aux études d’implantation de nouveau matériel
Profil recherché Bac +2 (DUT, BTS, DEUG) · 1-3 ans d'expérience · Bon relationnel · travail en équipe · Goût du terrain · Organiser et coordonner le dépannage des équipements en prenant en compte les contraintes de production
Outils & compétences Maintenance et étalonnage des instruments de mesure, Analyse et contrôle des mesures physiques, Rédiger tout ou partie d'un document en fonction des exigences d’assurance qualité (procédures, modes opératoires, actualisation d'un dossier technique...), Principe de la métrologie, Suivi et mise à jour de la GMAO

Le poste en détail

Intitulé du poste : Technicien.ne de Zone Maintenance

Nb de postes disponibles : 3

Département/ Service : AIM – Instrumentation & Métrologie

Régime horaire : Jour 

Classification de rattachement : D8

 

Nous recherchons un.e Technicien.ne de Zone pour le département AIM.

 

Détail des activités

Assurer le bon fonctionnement du parc matériel sur les domaines Jauge, pesage et Métrologie dimensionnel

  • Participation à l’astreinte 24h/7 de l’équipe, avec déplacement lorsque nécessaire
  • Maintenance curative
    • Intervenir sur les incidents, dépanner si possible ou trouver une solution temporaire pour faire fonctionner le matériel en mode dégrader jusqu’à éradication de la panne
  • Maintenance préventive
    • Effectuer la maintenance préventive de notre parc jauge, pesage et dimensionnel
    • Effectuer les étalonnages commerciaux de nos bascule commerciale
    • Effectuer les étalonnages classiques de notre parc métrologique
  • Maintenance prédictive
    • Effectuer une surveillance quotidienne des jauges grâce à la supervision de celle-ci pour anticiper les éventuelles pannes
    • Effectuer une surveillance hebdomadaire des systèmes de pesage pour anticiper les éventuelles pannes

Préparer les travaux sur les arrêts d’entretien

  • Participer aux plans de prévention, aux réunions de coordinations des différents secteurs
  • Gérer la cotraitance lors de nos interventions

Participer en tant qu’expert aux analyses de pannes

  • Expertiser et éradiquer les pannes récurrentes
  • Analyser et expertise les pannes exceptionnelles
  • Mettre en place un plan d’action et réaliser les travails nécessaires pour éradiquer les pannes récurrentes

Participer à l’élaboration des nouveaux standards de l’équipe

  • Standard d’intervention
  • Leçon ponctuelle
  • Choix du matériel
  • Veille technique et technologique

Participer aux études d’implantation de nouveau matériel

  • Modernisation de l’instrumentation métrologie
  • Ajout de matériel
  • Consultation différent fournisseur
  • Suivi des achats

 

Compétences techniques :

  • Maintenance et étalonnage des instruments de mesure
  • Analyse et contrôle des mesures physiques
  • Rédiger tout ou partie d'un document en fonction des exigences d’assurance qualité (procédures, modes opératoires, actualisation d'un dossier technique...)
  • Principe de la métrologie
  • Suivi et mise à jour de la GMAO

 

Savoir-faire opérationnel à l’embauche

  • Une expérience en maintenance en milieu industriel est recommandée.
  • Maitrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint)
  • Maîtrise de l’outil SAP production serait un plus

 

Qualités attendues :

  • Bon relationnel, travail en équipe
  • Goût du terrain
  • Organiser et coordonner le dépannage des équipements en prenant en compte les contraintes de production
  • Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et/ou les anomalies et proposer des solutions pertinentes
  • Interpréter et exploiter des informations et/ou des données techniques

 

Profil recherché : 

Vous avez le goût du terrain, vous aimez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux dans tout ce que vous faite et vous possédez une logique de dépannage.

Un diplôme de niveau bac+2/+3 est recommandé.

ArcelorMittal est l’un des leaders mondiaux de l’industrie de l’acier et des mines avec 154 000 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 16 pays. En 2022, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 79,8 milliards de dollars et une production d'acier brut de 59 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 45,3 millions de tonnes.
Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l’entreprise sidérurgique de demain.

Pour plus d’informations, rendez-vous sur http://corporate.arcelormittal.com


ArcelorMittal Méditerranée comprend deux sites industries : Fos-sur-Mer, dans les Bouches du Rhône, employant 2500 salariés et Saint-Chély-d’Apcher en Lozère, avec 200 salariés.

Fos-sur-Mer est un site clé dans le dispositif industriel européen, produisant plus de 130 nuances d’acier destinées aux marchés méditerranéens et à l’export, dans les domaines de l’automobile, de la construction et des aciers électriques.

Saint-Chély-d’Apcher produit et commercialise des aciers électriques haut de gamme destinés à l’industrie et à l’électromobilité.

L’entreprise investit dans de nombreux projets pour l’environnement (qualité de l’air et de l’eau), la décarbonation (recyclage de l’acier, réseau de chaleur..) et s’engage en faveur de la diversité de ses équipes. Pour nous, seules les compétences et la motivation comptent. Nos postes sont ouverts aux candidat(e)s en situation de handicap.