Technicien de Maintenance Mécanique H/F

WEPA

Publiée le
02/05/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
Lille, France
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue 3-5 ans exp. Francais

Avantages

Remboursement des frais de scolaritéFormation en leadershipMutuelle santéHoraires de travail flexibles
Missions clés Réaliser des diagnostics mécaniques et le dépannage des machines automatisées. · Détecter les anomalies de fonctionnement par des inspections journalières. · Participer à la maintenance préventive et conditionnelle. · Garantir les méthodes de maintenance via l’utilisation de la GMAO.
Profil recherché Bac +2 (DUT, BTS, DEUG) · 3-5 ans d'expérience · Autonomie · Travail en équipe · Sens du service · Capacités d’observation
Outils & compétences GMAO, 5S, Analyse vibratoire, Mécanique, Electromécanique, Usinage sur tour conventionnel

Le poste en détail

WEPA est un groupe familial, spécialisé dans la production de produits d'hygiène en papier cellulose et papier recyclé. Le groupe comprend 15 sites de production en Europe. WEPA compte aujourd’hui 3 sites de production en France (Lille, Troyes et Château Thierry).

Ses 4500 collaborateurs relèvent chaque jour d'importants challenges et permettent au groupe de se positionner comme le 3e  producteur européen de papier à usage unique. 

Ainsi depuis sa création en 1948, il n'a de cesse de poursuivre sa stratégie de développement. Les valeurs du groupe sont le respect, l'engagement, et la durabilité.

 

Nous recherchons un Technicien de Maintenance Mécanique H/F pour renforcer notre équipe.

 

Poste de journée et sous la responsabilité du Responsable Mécanique, vous intervenez en support des équipes de production dans la réalisation de la maintenance curative et préventive dans votre domaine de compétences mécaniques.

 

Missions & Responsabilités

Vous réalisez des diagnostics mécaniques et le dépannage des machines automatisées pour assurer la conformité technique et la disponibilité des équipements dans le respect des exigences sécurité et qualité. 

Vous détectez les anomalies de fonctionnement par la réalisation d’inspections journalières et vous réparez ou remplacez le matériel qui le nécessite. Vous participez aux projets d’amélioration continue.

Vous participez a la maintenance préventive et conditionnelle notamment par l’analyse vibratoire.

Vous êtes garant des méthodes de maintenance via l’utilisation de la GMAO, le 5S et l’analyse de panne.

 

Vous avez des connaissances avancées en mécanique (réducteurs, vérins, pompes, ventilateurs ,  vannes, soudure, chaudronnerie…) et en électromécanique (moteurs, consignation électrique …). L’usinage sur tour conventionnel est un plus

Profil recherché

De formation initiale dans la maintenance des équipements industriels (BAC+2 minimum requis ou expérience équivalente), vous avez travaillé au moins 3 ans au sein d’un service maintenance sur un site industriel, de préférence en industrie lourde et flux continu.

Autonome, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service. Doté(e) de bonnes capacités d’observation et d’analyse, vous savez vous montrer réactif et rigoureux.

 

Nous vous offrons: 
 

Nos Employés sont une clé importante de notre succès. Nous vous offrons un poste avec des responsabilités, une certaine autonomie au sein d´une équipe ouverte et communicative. Bonne formation, rémunération adéquate et avantages sociaux habituels d´une entreprise moderne vont de soi pour nous.

Le groupe WEPA est une entreprise familiale européenne orientée vers l’avenir spécialisée dans la fabrication et la distribution de papiers hygiéniques écologiques. WEPA décline des solutions d’hygiène pérennes et innovantes, conférant une bonne sensation de propreté et contribuant quotidiennement au bien-être de millions de personnes. Avec 4 300 collaborateurs et 14 sites européens, le groupe WEPA fabrique des produits d’hygiène : papiers toilette, essuie-mains, mouchoirs et serviettes.

Une politique durable du personnel y joue un rôle central depuis plus de 75 ans. Nous investissons systématiquement dans l’évolution des compétences de nos collaboratrices et collaborateurs, nous leur indiquons les possibilités individuelles de carrière et de développement. Car nous en sommes convaincus :

nos collaboratrices et collaborateurs sont et resteront notre principal facteur de réussite.