Technicien de maintenance - Electromécanicien

WEPA

CDI Lille, France Environnement / Développement durable
Publiée le
13/03/2026
Contrat
CDI
Localisation
Lille, France
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
1-3 ans exp. Francais

Avantages

Tickets restaurantMutuelle santéCélébration des fêtes annuelles / Calendrier des fêtesPrime de cooptationPrime de vacancesPrime d'anciennetéChèques cadeaux Noël
Missions clés Réaliser des diagnostics et des dépannages de machines automatisées. · Assurer la conformité technique et la disponibilité des équipements. · Détecter les anomalies de fonctionnement par des contrôles techniques fréquents. · Participer aux projets d’amélioration continue.
Profil recherché Bac +2 (DUT, BTS, DEUG) · 1-3 ans d'expérience · Capacité d’observation · Analyse · Réactivité · Rigueur
Outils & compétences Maintenance curative, Maintenance préventive, Diagnostics, Dépannages de machines automatisées, Contrôles techniques

Le poste en détail

Le groupe WEPA est une entreprise familiale européenne orientée vers l’avenir spécialisée dans la fabrication et la distribution de papiers hygiéniques écologiques (papiers toilette, essuie-mains, mouchoirs et serviettes). Avec 4 300 collaborateurs et 14 sites européens, WEPA décline des solutions d’hygiène pérennes et innovantes, contribuant quotidiennement au bien-être de millions de personnes. 

Une politique durable du personnel y joue un rôle central depuis plus de 70 ans. Nous investissons systématiquement dans l’évolution des compétences de nos collaboratrices et collaborateurs, nous leur indiquons les possibilités individuelles de carrière et de développement. Car nous en sommes convaincus :

Nos collaboratrices et collaborateurs sont et resteront notre principal facteur de réussite.

Nous recherchons un/ une Technicien de Maintenance – Electromécanicien (H/F) pour renforcer notre équipe.

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance , vous intervenez en support des équipes de production dans la réalisation de la maintenance curative et préventive dans les domaines de compétences mécanique et électrique.
 

La mission :

Vous réalisez des diagnostics et des dépannages de machines automatisées pour assurer la conformité technique et la disponibilité des équipements dans le respect des exigences sécurité et qualité. 

Vous détectez les anomalies de fonctionnement par la réalisation de contrôles techniques fréquents et vous réparez ou remplacez le matériel qui le nécessite. Vous participez aux projets d’amélioration continue.

Selon votre profil, un parcours d’accompagnement et de formation sur nos équipements est prévu en interne et en externe.

 

Profil :

Personnalité : capacité d’observation et d’analyse, réactif et rigoureux
Travailler : Homme / femme de terrain, travail en équipe, sens du service
Expérience et savoir-faire : première expérience réussie sur des machines de production automatisées idéalement de type packaging/emballage.
Qualification : de formation initiale dans la maintenance électrique des équipements industriels automatisés (BAC+2 minimum requis ou expérience équivalente)
 


Nous nous engageons en faveur de la diversité ; nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap.

 

Nous vous offrons: 
 

Nos Employés sont une clé importante de notre succès. Nous vous offrons un poste avec des responsabilités, une certaine autonomie au sein d´une équipe ouverte et communicative. Vous serez rattaché au site de Bousbecque situé à 20 kilomètres de Lille. Statut Technicien.

Salaire de base + 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle familiale, CET, chèques vacances.

Le groupe WEPA est une entreprise familiale européenne orientée vers l’avenir spécialisée dans la fabrication et la distribution de papiers hygiéniques écologiques. WEPA décline des solutions d’hygiène pérennes et innovantes, conférant une bonne sensation de propreté et contribuant quotidiennement au bien-être de millions de personnes. Avec 4 300 collaborateurs et 14 sites européens, le groupe WEPA fabrique des produits d’hygiène : papiers toilette, essuie-mains, mouchoirs et serviettes.

Une politique durable du personnel y joue un rôle central depuis plus de 75 ans. Nous investissons systématiquement dans l’évolution des compétences de nos collaboratrices et collaborateurs, nous leur indiquons les possibilités individuelles de carrière et de développement. Car nous en sommes convaincus :

nos collaboratrices et collaborateurs sont et resteront notre principal facteur de réussite.