Technicien de maintenance Détection Protection Incendie H/F

ArcelorMittal

CDI Dunkerque, Hauts-de-France, France Bâtiment / Travaux publics
Publiée le
07/04/2026
Contrat
CDI
Localisation
Dunkerque, Hauts-de-France, France
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
5-10 ans exp.

Avantages

Horaires de travail flexiblesTickets restaurantMutuelle santéPlan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO)
Missions clés Etudier, préparer et conduire des opérations de maintenance spécialisées. · Analyser les anomalies de maintenance et proposer des solutions. · Réaliser des interventions de maintenance et former les utilisateurs. · Rédiger et mettre à jour la documentation technique. · Coordonner l'activité des prestataires internes/externes.
Profil recherché Bac +2 (DUT, BTS, DEUG) · 5-10 ans d'expérience · Ouverture d'esprit · Rigueur · Capacité à appréhender des problèmes complexes · Esprit d'équipe
Outils & compétences Instrumentation, Électrotechnique, Automatisme, Connaissances incendie, Habilitations électrique, Habilitations hydraulique, GMAO

Le poste en détail

Portée par sa position reconnue d'un des leaders sur le secteur, ArcelorMittal recrute ses futurs talents et notamment : 

Un Technicien de maintenance Détection Protection Incendie en CDI

ArcelorMittal France - site de Dunkerque

Vos missions

Etudier, préparer et conduire des opérations de maintenance spécialisées sur son périmètre, et en challenger l'efficience 

Activités significatives

Arbitrer et analyser les anomalies de maintenance pour les sujets de sa spécialité 

Préparer les interventions pour lui-même et/ou l'exécutant en charge 

Définir et rédiger l'expression du besoin pour les appels d'offre 

Réaliser les interventions ou superviser celles confiées à un exécutant interne ou externe 

Analyser les incidents et apporter son expertise technique 

Proposer les modifications et les actions de fiabilisation / d'optimisation Réaliser les inspections des installations et/ou des systèmes d'informations pour rechercher et détecter les défauts potentiels ou avérés (signaux faibles notamment), corriger immédiatement ce qui peut l'être et exprimer les besoins en maintenance 

Rédiger et mettre à jour la documentation technique (modes opératoires, plans de maintenance, consignation, modules de formation pratiques, etc.) 

Former les utilisateurs de manière pratique à partir d'un besoin de formation exprimé par les managers 

Réaliser la mise en œuvre des opérations de mise en sécurité des installations en fonction de ses habilitations Valider les modes opératoires d'intervention et les conditions de mise en sécurité des installations avant intervention (logistique, conditionnement, consignation …) 

Relations de travail internes/externes 

Avec les équipes de maintenance et de fabrication, pour l'appui technique Avec les prestataires internes/externes pour préparer et réaliser les travaux 

Avec la maintenance centrale pour l'approvisionnement et la gestion des pièces en réparation 

Avec l'équipe fiabilité pour se faire accompagner techniquement ou méthodologiquement 

Avec le département achat pour la transmission des besoins de prestations de service et d'approvisionnement de pièces et consommables 

Coordonner l'activité des prestataires internes/externes (visites d'inspection préalables …) 

 

Et si c'était vous notre prochain collègue?

Profil recherché : 

BAC pro/BTS Maintenance exigé.

Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire est exigée.

Formations de base en instrumentation, électrotechnique et automatisme.

Connaissances incendie

Habilitations électrique, hydraulique

Connaissances théoriques et pratiques des métiers de sa spécialité 

Connaissances des règles de conditionnement/consignation des postes de travail 

Connaissances des règles et standards GMAO liés à son emploi 

Compétences de formations (rédactionnelles et pédagogiques) 

Analyse et dimensionnement des besoins (technique / budget)

Rythme de travail : jour

Vous vous épanouissez au sein du poste si… 

  • Homme ou femme de terrain, au-delà de vos compétences techniques, vous possédez une ouverture d’esprit. 
  • Vous partagez des valeurs humaines, et prenez du plaisir à échanger avec les autres, 
  • Votre rigueur et votre capacité à appréhender des problèmes complexes feront de vous le candidat idéal pour ce poste, 
  • Vous partagez les valeurs d'ArcelorMittal France que sont le respect, l’esprit d’équipe et l’impact (engagement). 

Choisir ArcelorMittal c’est… 

  • Un accompagnement par les équipes à la prise de poste ;
  • Une offre de formation innovante ;
  • Une politique de mobilité interne ;
  • Un quotidien anti-routine : grâce à la diversité des missions et les responsabilités accordées ;
  • Un équilibre de vie pro / perso ;
  • Un package de rémunération incluant 13° mois, des primes de vacances et de Saint Eloi ainsi que des dispositifs complémentaires pour vous accompagner (mutuelle, aide aux logements, Comité d’Entreprise, restauration, couverture retraite et prévoyance complémentaire, …) ;
  • Rejoindre un groupe industriel avec des perspectives de carrière. 
ArcelorMittal est l’un des leaders mondiaux de l’industrie de l’acier et des mines avec 154 000 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 16 pays. En 2022, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 79,8 milliards de dollars et une production d'acier brut de 59 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 45,3 millions de tonnes.
Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l’entreprise sidérurgique de demain.

Pour plus d’informations, rendez-vous sur http://corporate.arcelormittal.com


Participer à une aventure d’abord humaine, celle d’un grand groupe mondial de la sidérurgie et de l’exploitation minière réunissant des milliers de salariés autour d’un objectif commun : produire un acier sûr et durable

 

Le saviez-vous ? Au sein d’ArcelorMittal France, nous produisons environ 7 millions de tonnes d'acier par an sur nos 7 sites soit l’équivalent en moyenne de 2 Tour Eiffel par jour, à destination à de nombreux secteurs industriels tels que l’industrie automobile, l’emballage, l’électroménager et la construction. A ce titre saviez-vous que votre lave-linge était une voiture, les boites de conserve deviendront un pont… l’acier se recycle à l’infini : quel autre matériau peut en dire autant ?

 

ArcelorMittal France, et ses 7000 salariés, s’engage  sur son plan Construisons 2025 autour de trois piliers :

#aciervert
Réduire nos émissions de CO2 et participer activement à un combat planétaire en réinventant l’élaboration de l’acier pour les 50 prochaines années.

#digital
Apporter les solutions à nos challenges (environnement, qualité, performance et sécurité) et accompagner les équipes pour faire du groupe le leader de la digitalisation industrielle.

#ensemble
Impulser un nouvel état d’esprit avec trois valeurs clés : esprit d’équipe, respect et impact.