Teamlead HR Business Partner - Test & Measurement (m/w/d)

Einleitung Als Teamlead HR Business Partner Test & Measurement (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle innerhalb unseres HR Business Partner Teams. Du bist zentrale Ansprechperson für den verantwortlichen Executive Vice President sowie die Führungskräfte in Deinem Betreuungsbereich und verbindest strategische Personalarbeit mit operativer Exzellenz. Gleichzeitig führst und entwickelst du ein kleines Team von HR Business Partnern und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Organisation sowie der HR Business Partner Funktion mit. Aufgaben Du führst und entwickelst ein kleines HR Business Partner Team fachlich und/oder disziplinarisch und stellst eine wirkungsvolle, einheitliche und partnerschaftliche HR-Beratung sicher. Du steuerst ganzheitlich alle HR-Themen in deinem Betreuungsbereich und bringst gezielt Ideen und Impulse zur Weiterentwicklung der People Strategie ein. Du berätst den verantwortlichen Executive Vice President, das Management und Führungskräfte datenbasiert, lösungsorientiert und auf Augenhöhe entlang des gesamten Employee Lifecycles. Du agierst als strategischer Sparringspartner bei Organisations-Design, strategischer Personalplanung sowie personellen und strukturellen Entscheidungen. Du begleitest Veränderungsprozesse aktiv und entwickelst gemeinsam mit Führungskräften, HR-Expertenteams und Deinem Team passgenaue HR-Lösungen. Du nutzt HR-Kennzahlen gezielt zur Beratung und Steuerung und arbeitest vertrauensvoll mit den Arbeitnehmervertretungen zusammen.