Superviseur Finance (H/F)

Courtyard

CDI Arcueil, Val-de-Marne, France Hôtellerie
Publiée le
14/03/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
Arcueil, Val-de-Marne, France
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue 1-3 ans exp. Francais
Missions clés Responsable des audits internes et des procédures de l’établissement. · Supplée le comptable général dans les tâches basiques. · Assiste le DOF pour toute analyse ou reporting.
Profil recherché 1-3 ans d'expérience · Responsabilité · Analyse · Collaboration · Précision
Outils & compétences FIAT (Finance internal Audit Tool), BirchStreet (purchase Information System)

Le poste en détail

Sous l’autorité de son supérieur hiérarchique, le/la superviseur finance :

  • Est responsable des audit internes et des procédures de l’établissement,
  • Supplée le/la comptable général dans les taches basiques,
  • Assiste le/la DOF pour toute analyse ou reporting.
     

Les missions principales sont les suivantes :

      Missions quotidiennes :

  • Income audit :

    Vérification du Daily packet quotidien -> contrôle des écarts de paiements, de CA, des justificatifs de Rebate (rooms and F&B), bonvoy certifcate, Guarantee No Show, Complimentary

    • Cash reconciliation,
    • Utilisation de l’outil FIAT (Finance internal Audit Tool), system champion et vérification des validations par les differents responsables.

 

      Missions mensuelles:

 

  • Réconciliation des factures et suivi paiement Bonvoy
    • Suivi et réconciliation des factures commissions CTAC
    • Contrôle des A&L,
    • Assiste le DOF la mise à jour des Forecast mensuels.

 

        Missions Annuelles:

 

  • ISRA & Audit internes,
    • En lien avec audit internes, revue des SOP (Standard Operating Procedure) & L (local) SOP de l’ensemble des départements,
    • System champion on BirchStreet (purchase Information System)
    • Suppléer le comptable général dans les taches basiques (envoi factures clients, saisie factures fournisseurs, réconciliation banque pour la partie CB & client).

 

Cette liste des tâches n’est pas exhaustive : elle peut être modifiée en fonction des besoins de l’hôtel, et d’autres missions ponctuelles peuvent lui être assignées par son supérieur hiérarchique.

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