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Superviseur(e) de Maintenance et outillage
Renault Trucks
Publiée le
18/07/2026
Contrat
CDI, CDI · Inconnue
Localisation
Saint-François-du-Lac
Taille équipe
250-2000 emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Planifier coordonjon activités réparation · Assurer gestion · Assurer entretien préventif · Contribuer activement projets · Gérer budget contrats fournisseurs · Former développer équipes
Profil recherché
Niveau Bac ou équivalent · Communication · Créativité
Outils & compétences
SQL, Elasticsearch
Le poste en détail
Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l’électrification des transports en vous joignant à l’équipe à titre de Superviseur(e) de Maintenance et outillage !
CE QUI VOUS ATTEND :
Dans ce rôle stimulant, vous serez responsable de la gestion intégrée du département de la maintenance et de l’outillage. Dans ce rôle clé, vous superviserez les équipes syndiquées et professionnelles afin d’assurer la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements, des installations et des outils de production. Vous veillerez également à l’entretien du bâtiment, à l’optimisation des systèmes d’entretien préventif ainsi qu’à l’adéquation de l’outillage avec les besoins de production. Enfin, vous contribuerez activement aux projets d’amélioration continue et à l’introduction de nouveaux produits.
VOS RESPONSABILITES :
Superviser et mobiliser une équipe multidisciplinaire (électromécaniciens, outilleurs et planificateur maintenance)
Planifier et coordonner les activités de réparation, d’amélioration et d’installation des équipements
Assurer la gestion et l’amélioration du programme d’entretien préventif
Assurer l’entretien du bâtiment, des équipements et du terrain
Superviser les inspections obligatoires
Superviser et développer les activités du département d’outillage
Planifier et réaliser des projets de développement et d’amélioration
Participer à la conception et fabrication des gabarits
Gérer les changements d’outillage en lien avec la production
Participer à l’introduction de nouveaux produits
Analyser la performance et recommander des améliorations
Gérer le budget et les contrats fournisseurs
Former et développer les équipes
Assurer la collaboration inter-départements
Respecter les politiques, SST et convention collective
VOS AVANTAGES :
Occasion exceptionnelle de prendre part à des projets d’envergure
Salaire et avantages sociaux concurrentiels
Généreuse politique de vacances
Tenue décontractée
REER (contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 7%)
Équipe dynamique et mobilisée
CE QU’IL VOUS FAUT :
DEC ou BAC en génie mécanique
3 à 5 ans d’expérience en milieu manufacturier
Expérience en gestion d’équipe
Expérience en gestion de projets
Leadership et mobilisation d’équipe
Bonne communication
Analyse et résolution de problèmes
Gestion des priorités
Orientation résultats
Autonomie
Connaissance MS Office et outils
POSTULEZ DÈS MAINTENANT !
Afin de se conformer à l'Office québécois de la langue française, nous vous demandons de déposer votre CV en français svp.
Pour un aperçu de toutes les possibilités de carrière que nous offrons, visitez le www.novabus.com .
Chez Nova Bus, nous vous accueillons comme vous êtes ! Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.
En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que Nova Bus effectue la collecte et procède au traitement de vos données personnelles à des fins d’évaluation dans le cadre de notre processus de sélection et d’embauche et ce jusqu’à ce que le processus de recrutement soit terminé, et ce pour un maximum de 36 mois. En tout temps, vous avez le droit de retirer votre consentement et il sera de votre responsabilité de nous en aviser.
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Nova Bus , entreprise du Groupe Volvo, est l'un des plus importants fournisseurs en Amérique du Nord de solutions durables de transport en commun. Notre équipe de plus de 900 employés dans deux usines (Saint-Eustache et Saint-François-du-Lac au Québec) travaille en partenariat avec certaines des plus grandes sociétés de transport collectif au Canada et aux Etats-Unis. Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l'électrification des transports en rejoignant notre équipe !
En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo . Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.
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