STELLANTIS - VIE : Chef de projet IT & Digital
PSA
Publiée le
24/04/2026
Contrat
VIE · 13-24 mois
Localisation
EVERE
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Gestion des systèmes existants de vente en ligne et optimisation. · Fiabilisation des données clients pour la stratégie NRM. · Dématérialisation des documents clients. · Automatisation des processus métier.
Profil recherché
Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · 1-3 ans d'expérience · Capacités analytiques · Sens du détail · Compétences interpersonnelles · Communication
Outils & compétences
Gestion des systèmes digitaux, Fiabilisation des données, Dématérialisation des documents, Automatisation de process
Le poste en détail
Le poste à pourvoir s'inscrit dans le cadre du programme de digitalisation de Stellantis Financial Services Belux (entité bancaire du groupe Stellantis en Belgique).Les principales missions confiées au candidat, en tant que chef de projet informatique, seront :- Gestion des systemes digitaux: Gestion des systemes existants de vente en ligne, portail client & signature electronique de la banque a travers leurs evolutions et optimisations necessaires aux deployement continu de la strategie "NRM" et de la vision 360° associée.- Fiabilisation des données: La données client est essentielle à la strategie "NRM" et de son deploiment afin d'assurer cette vision 360° et facilité une gestion d'un point de vue operationel. C'est donc un incontournable de la transformation digitale que nous engageons aussi bien pour des fin statistiques que pour la gestion client quotidienne ou du niveau de service que nous souhaitons offris a nos clients.- Dématérialisation des documents : La dématérialisation des documents tels que les contrats clients, les procès-verbaux de livraison, etc… sont des étapes essentielles du programme de digitalisation de l'entreprise. Elles permettront des évolutions notoires tant en termes de canaux de distribution, que de la mise en place de la stratégiedu groupe.- Automatisation de process : Robotisation de différents process métier visant à les fiabiliser, les accélérer et absorber les augmentations de volumes sans accroître les effectifs humains. Permettre également de concentrer le capital humain sur des tâches à forte valeur ajoutée.Qualités requise