Stagiaire Contentieux/Arbitrage - janvier/juin 2027

2100 France

Stage France, Paris Digital
Publiée le
08/04/2026
Contrat
Stage · 7-12 mois
Localisation
France, Paris
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue 0-1 ans exp. Francais Anglais
Missions clés Effectuer des recherches juridiques. · Rédiger des notes juridiques et des actes. · Participer à la préparation des audiences d'arbitrage. · Préparer des présentations juridiques. · Participer au Knowledge & Learning.
Profil recherché Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · 0-1 ans d'expérience · Recherche juridique · Rédaction · Préparation d'audiences · Travail en équipe

Le poste en détail

Notre département Contentieux, Arbitrage et Investigations serait heureux d’accueillir un(e) étudiant(e) pour un stage d’études de six mois de janvier à juin 2027, à temps plein.

Notre équipe  intervient dans tous les domaines du contentieux des affaires et de l’arbitrage :

- M&A / droit des sociétés

- droit pénal des affaires

- procédures AMF et ACPR

- contentieux commerciaux

- arbitrage commercial

- arbitrage d’investissement.

La dimension internationale de nos dossiers est très marquée.

Vos missions :

- recherches juridiques

- redaction de notes juridiques

- rédaction d'actes (assignations, conclusions, mémoires)

- participation à la préparation des audiences d’arbitrage

- préparation de présentations juridiques

- participation au Knowledge & Learning.

Le stage que nous proposons vous permettra d'être complètement intégré à notre équipe (vous partagerez le bureau d’un avocat) et à nos activités. Nous vous offrons ainsi une expérience professionnelle diversifiée, motivante et formatrice.

Votre profil :

Étudiant(e) en droit (Master 2, IEJ, Ecole du Barreau), en école de Commerce ou à Sciences Po, vous avez de préférence déjà effectué un stage en cabinet d’avocats d’affaires en contentieux/arbitrage et avez un très bon niveau d’anglais. Une double formation est un plus (ex. LLM).

Technical Skills:

This list of duties and responsibilities above is not exhaustive.  It is intended to describe the general content of, and requirements for, the performance of this job. As such, the role may also include the undertaking of additional tasks as required.