Stage Talent Manager F/H F/H

MISSION Rattaché(e) au Talent Management Project Manager, vous interviendrez sur des missions très variées de gestion de projet, de préparation d’instances, de formalisation de process RH, et dans une moindre mesure de formation, sur un périmètre couvrant la totalité des projets portés par l’équipe Talent: Soutenir la conception et la mise en œuvre des programmes de développement du groupe, en gérant l'organisation logistique et les tâches de back-office nécessaires à leur réalisation. Soutenir et participer à la gestion de la communauté des talents, en définissant l'ordre du jour, en gérant les convocations et en rédigeant les comptes rendus. Participer aux réunions avec les fournisseurs et à la définition des méthodologies sélectionnées pour le développement des talents. Réalise de benchmarks internes et externes pour identifier les bonnes pratiques internationales en matière de gestion des talents Créer de frameworks, outils et modèles standardisés visant à harmoniser et faciliter le déploiement des projets talents au sein du Groupe Gérer les différentes étapes des projets, du cadrage à la livraison et à l’évaluation des résultats Concevoir des supports de communication et de présentation (notamment PowerPoint) destinés aux instances de pilotage et aux parties prenantes Participer à la création de présentations des projets du département. Travailler sur les executive reports qui font partie de la gouvernance RH au sein de Geopost , editeur_offres PROFIL Rattaché(e) au Talent Management Project Manager, vous interviendrez sur des missions très variées de gestion de projet, de préparation d’instances, de formalisation de process RH, et dans une moindre mesure de formation, sur un périmètre couvrant la totalité des projets portés par l’équipe Talent: Soutenir la conception et la mise en œuvre des programmes de développement du groupe, en gérant l'organisation logistique et les tâches de back-office nécessaires à leur réalisation. Soutenir et participer à la gestion de la communauté des talents, en définissant l'ordre du jour, en gérant les convocations et en rédigeant les comptes rendus. Participer aux réunions avec les fournisseurs et à la définition des méthodologies sélectionnées pour le développement des talents. Réalise de benchmarks internes et externes pour identifier les bonnes pratiques internationales en matière de gestion des talents Créer de frameworks, outils et modèles standardisés visant à harmoniser et faciliter le déploiement des projets talents au sein du Groupe Gérer les différentes étapes des projets, du cadrage à la livraison et à l’évaluation des résultats Concevoir des supports de communication et de présentation (notamment PowerPoint) destinés aux instances de pilotage et aux parties prenantes Participer à la création de présentations des projets du département. Travailler sur les executive reports qui font partie de la gouvernance RH au sein de Geopost FORMATION ET EXPERIENCE • Vous préparez actuellement un diplôme d'enseignement supérieur Bac+5 de type Ecole de Commerce ou IEP De formation Ressources Humaine ou Gestion de projet parcours universitaire ou école de commerce. , editeur_offres REMUNERATION BRUTE ANNUELLE 1000€ mensuel TELETRAVAIL Bac+4 TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE 35 heures