Missions clés
Agir en tant que soutien au bras droit des DRH pour l'avancement des projets de transformation RH. · Effectuer des analyses de données et les restituer à la direction RH pour contribuer à l'avancement des objectifs. · Retranscrire de manière intelligible, synthétique et constructive les données récupérées, en créant des tableaux de bord interactifs.
Profil recherché
Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · 0-1 ans d'expérience · Esprit d’analyse · Sens de l’organisation · Bon relationnel · Sens du service
Outils & compétences
Excel avancé, Power BI