SPIE - Alternant Chargé de Formation H/F

SPIE GROUP

Alternance   Pierrelatte Environnement / Développement durable
Publiée le
08/04/2026
Contrat
Alternance · 25-36 mois
Localisation
  Pierrelatte
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue 0-1 ans exp. Francais

Avantages

Horaires de travail flexiblesRTTCongés payésPrime de vacancesIntéressement & participationPlan d'actionnariat salarié
Missions clés Participer à l'élaboration du Plan de développement des compétences · Recenser les besoins en formation · Assurer le traitement des actions de formation · Être l’interlocuteur auprès des managers · Saisir et suivre l’avancée du Plan dans le logiciel
Profil recherché Bac +4 (Master 1, Maîtrise) · 0-1 ans d'expérience · Rigueur · Organisation · Autonomie · Relationnel
Outils & compétences Word, Excel, PeopleSoft

Le poste en détail

Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Nous recherchons notre futur(e) Alternant(e) Chargé de formation – Pierrelatte (26) Au sein de l’équipe RH, sous la responsabilité de la Responsable formation, vous participerez activement à l’élaboration et au déploiement du Plan de développement des compétences, en lien avec la direction et les opérationnels. Missions principales : Parce que vous avez de réelles capacités d’écoute et d'apprentissage, vous prenez en charge les missions suivantes : Participer à l'élaboration du Plan de développement des compétencesRecenser les besoins en formation à partir des entretiens annuels et des plans d'action découlant des "People Review"Assurer le traitement des actions de formation : planifier, suivre les inscriptions, éditer les convocations, gérer les désistements et les remplacements, établissement des bons de commandeÊtre l’interlocuteur auprès des managers pour le déploiement du PlanSaisir et suivre l’avancée du Plan dans le logicielParticiper aux réunions de l’équipe formation Participer à l'élaboration des chiffres et des indicateursAssurer le traitement des demandes dans le cadre du CPFPréparer les supports de communication liés à la formationCréer du contenu et des modules pour la plateforme de e-learning SMILE Vous intégrez, à la rentrée septembre 2026, une formation en Management des Ressources Humaines, alors ce poste est fait pour vous !