SOLIMUT - Commercial Grands Comptes H/F

Imaginez-vous dans une entreprise de l’économie sociale et solidaire, dans l’univers mutualiste, où votre proactivité contribue à l’amélioration de la protection santé pour le plus grand nombre.Le sens au travail que vous trouverez chez Solimut, c’est cette réalité.Une entreprise militante et engagée depuis plus de 40 ans qui œuvre pour :CONSTRUIRE une protection sociale collective solidaireLUTTER contre toutes les formes de discrimination autour de la santéCONTRIBUER au projet social pour les générations futuresImaginez-vous aussi dans un environnement de proximité, où l’entraide est au service du collectif et l’accompagnement dans les parcours de carrières est notre priorité. Nous recherchons en CDI un.e Commercial.e Grands Comptes.De Marseille, Lyon, Paris, vous allez assurer la conquête, la gestion et le développement des contrats collectifs Grands Comptes, tout en garantissant un niveau élevé de conseil, de qualité de service et d’équilibre technique.Vous contribuez ainsi à déployer les orientations stratégiques et mutualistes de Solimut, au service des entreprises et de leurs salariés. VOUS ALLEZ...Conquérir de nouvelles entreprises, du terrain PME +100 salariés aux Grands Comptes, en faisant découvrir ce qui rend Solimut unique.Détecter de vraies opportunités, directement au contact du terrainActiver et entretenir vos réseaux : collectivités, réseaux d’entreprises, prescripteurs ESS, cabinets RH…Répondre aux appels à concurrenceReprésentation & rôle institutionnelPorter haut les valeurs mutualistes de solidarité et d’entraide auprès des entreprises, collectivités et partenaires institutionnels et syndicauxRenforcer les liens avec nos partenaires clés : collectivités, syndicats, associations, réseaux ESS.Faire rayonner Solimut en externe sur les événements, salons et temps forts du secteur. Conseil & ingénierie collectiveAnalyser les besoins et l’environnement social des entreprises pour leur apporter une réponse juste et responsable.Co-construire les meilleures solutions collectives avec les équipes techniques, juridiques et actuarielles.Garantir un accompagnement de qualité, conforme et utile — un vrai devoir de conseil. Suivi techniqueSuivre l’équilibre des contrats, comprendre les dynamiques de sinistralité et proposer des ajustements pertinents.Expliquer et rendre claires les évolutions réglementaires, contractuelles et tarifaires.Piloter les renouvellements avec transparence et pédagogie. Coordination interneCollaborer au quotidien avec les agences, le CRC, la prévention, le marketing, la gestion, le juridique, l’offre produits et la direction commerciale.Fluidifier les échanges et assurer une information fiable entre toutes les équipes. Pilotage d’activitéTenir à jour le CRM (vraiment — parce que ça change tout).Partager vos actions, vos résultats et vos réussites.Déployer les plans d’action commerciaux avec ambition et autonomie.