SOLIMUT - Chargé.e RH H/F

Solimut, une mutuelle engagée, solidaire et à l'écoute. Le droit à la santé pour tous DOIT être une réalité.320 millions d'euros de chiffre d'affaires, 446 collaborateurs, 550 000 adhérents et 0 dividende, 0 actionnaire !Imaginez-vous dans une entreprise de l’économie sociale et solidaire, dans l’univers mutualiste, où votre proactivité contribue à l’amélioration de la protection santé pour le plus grand nombre.Le sens au travail que vous trouverez chez Solimut, c’est cette réalité.Une entreprise militante et engagée depuis plus de 40 ans qui œuvre pour : CONSTRUIRE une protection sociale collective solidaireLUTTER contre toutes les formes de discrimination autour de la santéCONTRIBUER au projet social pour les générations futures Imaginez-vous aussi dans un environnement de proximité, où l’entraide est au service du collectif et l’accompagnement dans les parcours de carrières est notre priorité. Nous recherchons, pour la rentrée de septembre 2026, à accueillir un.e alternant.e futur.e Chargé.e RH dont le poste sera basé au siège de Solimut (Marseille 13002). VOUS ALLEZ...·       Participer à l’animation des processus RH (EAE, entretiens professionnels, QVCT, engagement…).·       Contribuer à la création et à l’amélioration des offres de services RH.·       Participer à la modélisation de l’expérience collaborateur·       Lancer, analyser, communiquer sur les différents dispositifs liés à la mesure de la satisfaction collaborateur (enquêtes annuelles, pulsesfeedbacks).·       Contribuer au déploiement d’actions favorisant l’engagement et à l’animation des accords d’entreprise.·       Répondre aux sollicitations RH avec réactivité et assurer un suivi individuel de qualité.·       Prendre part aux projets RH transverses. L'EQUIPE ... Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez le service Partenaires RH, composé de trois collaborateurs engagés et investis dans l’accompagnement des équipes.Encadré.e par la Responsable Partenaires RH, vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, favorisant la proximité, la collaboration et le partage de compétences.L’équipe œuvre au quotidien pour :Offrir une expérience collaborateur qualitative et personnaliséeGarantir un dialogue social constructifAssurer une sécurisation juridique des pratiques RHVous serez pleinement intégré.e aux activités du service et bénéficierez d’un accompagnement de proximité, propice à votre montée en compétences.