SODEXO - Responsable Grands Comptes H/F

SODEXO

CDI Lyon, 69, Lyon, 69, France Restauration
Publiée le
26/03/2026
Contrat
CDI
Localisation
Lyon, 69, Lyon, 69, France
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
10+ ans exp.

Avantages

Remboursement des transports publicsTickets restaurant
Missions clés Élaboration et animation du plan stratégique des comptes · Assurer une relation de haut niveau avec les clients · Supervision du double P&L pour garantir croissance et rentabilité · Veiller au respect des engagements qualité et à la satisfaction des clients · Management d'un collaborateur et animation des instances de gouvernance
Profil recherché Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · 10+ ans d'expérience · Leadership · Communication · Empathie · Esprit d'équipe
Outils & compétences Pilotage financier, Analyse de données, Gestion de projet, Négociation, Relation client

Le poste en détail

Informations générales .tsoc-main-container { font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; border: 2px solid #bfbfbf; padding-top: 15px; line-height: 19.5px } .tsoc-main-container::before { content: "offre d'emploi"; background: #FFF; text-transform: uppercase; color: #bfbfbf; top: -20px; right: 10%; padding: 5px 10px; font-size: 20px } .tsoc-main-container img { max-width: 100% } .tsoc-main-container .tsoc-header { margin: 0 20px } .tsoc-main-container .tsoc-header img { margin: 0 auto; display: block } .tsoc-main-container .tsoc-header .tsoc-title { background-color: #2a295c; color: #FFF; text-transform: uppercase; padding: 10px; font-size: 20px; text-align: center } .tsoc-main-container .tsoc-header .tsoc-intro { margin: 25px 0 } .tsoc-main-container .tsoc-container { margin: 20px 20px 30px } .tsoc-main-container .tsoc-subtitle { text-transform: uppercase; color: #2a295c; font-size: 16px; font-weight: 700; padding-bottom: 10px; margin: 15px 0; border-bottom: 1px solid #bfbfbf } .tsoc-main-container ul { list-style-type: none; margin: 0; padding: 0 } .tsoc-main-container ul li { margin-bottom: 5px; padding-left: 16px } .tsoc-main-container ul li::before { content: ""; background: #c00000; width: 6px; height: 6px; display: inline-block; margin: 0 10px 0 -16px; vertical-align: middle } .tsoc-main-container .tsoc-meta-container { background: #eaeaea; padding: 2px 20px; margin: 0 20px } .tsoc-main-container .tsoc-meta { margin: 15px 0; font-size: 13px } .tsoc-main-container .tsoc-meta .tsoc-picto { width: 27px; height: auto; display: inline; vertical-align: middle; margin-right: 10px } .tsoc-main-container .tsoc-footer { background: #2a295c; color: #FFF; padding: 10px } .tsoc-main-container .tsoc-footer .tsoc-footer-title { font-size: 15px; font-weight: 900; text-align: center; line-height: 1.2 } .tsoc-main-container .tsoc-footer .tsoc-figures { margin: 25px 0; font-size: 13px } .tsoc-main-container .tsoc-footer .tsoc-figures .tsoc-maps { width: 80px; float: left; margin: 0 15px 10px 0 } .tsoc-main-container .tsoc-footer .tsoc-figures .tsoc-figures-top { border-bottom: 1px solid #FFF; padding-bottom: 12px; margin: 8px 0 12px 95px } .tsoc-main-container .tsoc-footer .tsoc-ranking { clear: both; width: 230px; margin: 40px auto 15px; font-size: 13px } .tsoc-main-container .tsoc-footer .tsoc-ranking strong { font-size: 18px } .tsoc-main-container .tsoc-footer .tsoc-ranking .tsoc-first { width: 40px; vertical-align: -34px; margin-right: 5px } .tsoc-main-container .tsoc-footer .tsoc-ranking .tsoc-people { width: 50px; margin-top: 4px } .tsoc-main-container .tsoc-footer .tsoc-ranking span { display: inline-block; vertical-align: -41px } #contenu-ficheoffre ul li { list-style-type: none } #detail_offre h1 { border: none; text-transform: uppercase; margin: 20px 0 0; padding: 10px } @media only screen and (min-width: 681px) { .tsoc-main-container .tsoc-header img { float: left; width: 40% } .tsoc-main-container .tsoc-header .tsoc-title { margin-top: 20px } .tsoc-main-container .tsoc-header .tsoc-header-right { margin-left: 40%; padding-left: 30px } .tsoc-main-container .tsoc-meta-container { clear: both; padding: 5px 10px } .tsoc-main-container .tsoc-meta-container .tsoc-meta { display: inline-block; width: 32%; text-align: center } .tsoc-main-container .tsoc-meta-container .tsoc-meta .tsoc-picto { margin-right: 9px } .tsoc-main-container .tsoc-list--2cols { } .tsoc-main-container .tsoc-list--2cols li { padding-right: 10px; page-break-inside: avoid } .tsoc-main-container .tsoc-footer .tsoc-figures,.tsoc-main-container .tsoc-footer .tsoc-ranking { display: inline-block; margin: 20px 0 10px; vertical-align: top } .tsoc-main-container .tsoc-footer .tsoc-figures { width: 48% } .tsoc-main-container .tsoc-footer .tsoc-ranking { width: 45%; margin-left: 15px; padding: 10px 0 10px 15px; border-left: 1px solid #FFF; font-size: 13px } } @media only screen and (min-width: 1440px) { html body main .section2,html body main .section4 { padding: 65px 240px 90px } } Responsable Grands Comptes H/F Créé en 1966 par Pierre Bellon, Sodexo est aujourd'hui la seule entreprise au monde à proposer à ses clients une offre unique de Services sur Site. Guidés par nos 3 valeurs que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès, nos équipes œuvrent au quotidien pour améliorer la Qualité de Vie de nos clients et consommateurs. Restauration, aménagement des espaces de travail, services généraux, entretien des locaux, maintenance technique, tels sont quelques-uns de nos Services sur Site en France. Spécialistes de l'environnement Santé et Médico-Social depuis plus de 30 ans, notre ambition est de devenir un partenaire de référence des acteurs du monde du handicap et des séniors. Parce que nos talents sont notre plus grande force, nos équipes sont formées aux savoir-faire et savoir-être indispensables, elles accompagnent au quotidien des publics vulnérables et fragilisés avec professionnalisme, respect et engagement. Notre raison d'être : s'engager ensemble pour améliorer le quotidien des personnes en situation de fragilité, grâce à des expériences individualisées, utiles et durables. Lyon CDI Temps Complet Votre quotidien chez nous : Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un(e) Responsable Grands Comptes au sein du segment Santé Médico-Social (SMS).Avec plusieurs centaines de clients, plus de 5 000 collaborateurs engagés, 1 600 établissements partenaires et 180 000 consommateurs accompagnés chaque jour, Sodexo Santé Médico-Social France, à travers ses marques Sodexo et Sogeres, est un acteur majeur de la restauration et des services dédiés aux publics fragilisés : seniors, personnes en situation de handicap et établissements de soins de suite, de réadaptation ou psychiatriques.Rattaché(e) à l’activité So Appro,  (DR de Lyon) vous accompagnez des clients Grands Comptes nationaux. - Définition et pilotage stratégique Vous élaborez et animez le plan stratégique de chaque compte : développement de la relation, croissance, fidélisation (Client For Life) et mise en œuvre de projets. Vous identifiez les leviers de performance et les opportunités de développement en cohérence avec les enjeux clients. - Relation client et coordination  Interlocuteur(trice) clé, vous assurez une relation de haut niveau avec les directions nationales (Restauration, Achats, Opérations) et les acteurs régionaux côté client (Directeurs Régionaux, Directeurs Réseaux). Vous coordonnez également les échanges avec les AMO et consultants, en garantissant l’alignement des parties prenantes internes et externes. - Pilotage financier et contractuel En co-pilotage avec les Directeurs Régionaux, vous supervisez le double P&L afin de garantir croissance et rentabilité. Vous suivez l’exécution des contrats et avenants, co-construisez les budgets avec les clients et assurez leur pilotage en lien avec la DAF et les équipes opérationnelles. Vous analysez les écarts, mettez en place des actions correctives et sécurisez le respect des engagements contractuels.- Performance opérationnelle et satisfaction  Garant(e) de la bonne vie du compte, vous veillez au respect des engagements qualité, à la satisfaction des clients et des résidents et au traitement des points sensibles. Vous analysez les indicateurs financiers, de gestion et de qualité, consolidez les reportings et coordonnez les plans d’amélioration en mobilisant les équipes concernées.- Fidélisation et développement  À l’écoute des attentes clients, vous exploitez les enquêtes de satisfaction, identifiez les axes de progrès et favorisez une dynamique de co-construction afin de pérenniser et développer les partenariats.- Management et gouvernance  Vous managez un collaborateur et animez les instances de gouvernance internes et externes, tout en coordonnant l’intervention des fonctions supports et en contribuant au partage des bonnes pratiques. Notre proposition  CDI / Statut Cadre Rémunération fixe + prime sur objectifs + voiture de fonction Déplacements quotidien Rattachement au siège Sodexo, basé à Lyon (69)  Bien entendu, nous valorisons toutes les singularités, sans distinction d’âge, de genre, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! #LI-SP1 Votre apport : De formation supérieure (commerce, hôtellerie, ingénierie ou agroalimentaire – ou équivalent) avec 10 ans d’expérience minimum, dont une exposition solide en environnement B2B, idéalement multi-sites / multi-géographies. Une expérience en restauration collective est un plus.Compétences clés :Orientation business & résultats : prise de recul, décisions challengées, focus performance client et interne. Coopération & influence transverse : capacité à embarquer des interlocuteurs variés sans lien hiérarchique. Responsabilisation & exigence : sens des engagements, culture du résultat et de la responsabilisation. Culture opérationnelle : compréhension fine du terrain, posture de business partner. Optimisation & amélioration continue : structuration des processus, recherche d’efficacité et de simplification. Initiative & innovation : autonomie, force de proposition, solutions concrètes et performantes. Vision stratégique & sens du terrain : capacité à définir une trajectoire et à agir opérationnellement. Relation client & négociation : aisance relationnelle, création de confiance, accords équilibrés. Communication & impact : messages clairs, structurés et convaincants (oral & écrit). Pilotage & analyse : exploitation de données complexes, plans d’actions concrets et mesurables. Leadership transverse : capacité à fédérer, mobiliser et s’affirmer sans autorité directe. Soft skills :Intégrité & valeurs : vous partagez les valeurs du Groupe Esprit de Service, Esprit d'Équipe et Esprit de Progrès. Posture de conseil : capacité à challenger les directions opérationnelles et régionales. Empathie & sens du service : sensibilité aux environnements médico-sociaux et aux publics fragiles.   3500 sites | 30 000 collaborateurs 45 pays | 430 000 collaborateurs 1er employeur privé françaisdans le monde