Senior R&D Engineer (H/F)

Chez FAIRMAT, notre mission est de construire un écosystème circulaire qui préserve les matériaux avancés loin des décharges pour les remettre au cœur de la conception des produits.

Nous sommes une deeptech pionnière dans le recyclage de la fibre de carbone, offrant une solution complète reposant sur des technologies disruptives et des innovations en robotique. En 4 ans seulement, nous avons déjà réalisé des exploits impressionnants :  

- Développé et scalé une usine dans la région nantaise

- Sécurisé plus de $73.7M de fonds auprès d’investisseurs

- Ouvert notre première filiale aux USA

- Conclut nos premiers contrats avec des acteurs industriels référence

Nous sommes à la recherche de talents engagés pour un avenir durable, enthousiastes à l’idée de rejoindre cette aventure industrielle.

Votre rôle 

Au sein de notre laboratoire de Recherche & Développement, situé à Paris, votre rôle sera de conduire des études sur le développement des nouveaux matériaux recyclés Fairmat. Vous serez notamment chargé de développer les produits Fairmat de demain pour différents domaines d’application parmi le sport et loisir, l’automobile ou encore le secteur de l’électronique par exemple. Cette offre constitue une ouverture de poste pour renforcer notre équipe R&D de Paris.

À propos de l’équipe

Dans une organisation matricielle dynamique, vous êtes rattaché.e à l’équipe “Materials” et plus directement au responsable de l’équipe chargée du développement des nouvelles matières et fonctions, tout en faisant partie du département Technique au sens plus large (comprenant également des équipes process, ainsi que Digital et robotique). Vous participez ainsi au développement de nos briques technologiques, et répondez aux besoins de nos équipes produits.

Vos missions\n

1/ Développer 2 à 3 recettes validées par an sur nos verticales client

• Traduire les cahiers des charges clients ou de l’équipe Produit en spécifications techniques, en analysant les performances à atteindre et en les comparant avec l’état de l'art interne Fairmat pour identifier les développements nécessaires 
• Proposer un plan d’action avec des jalons clairs et mesurables permettant le bon suivi de l’avancement projet, intégrant le plan de résolution, la méthodologie d’analyse et d’essais (caractérisation, test de performance interne) et les critères de conformité associés visant à valider les prototypes 
• Piloter et participer aux campagnes expérimentales en appliquant des méthodologies de plan d’expérience et des arbres de décision pour itérer rapidement et finaliser une BOM (Bill of Materials) dans les temps impartis
• Rédiger des rapports techniques détaillés réguliers pour assurer un suivi transparent des tests et des résultats
• Assurer la production et la caractérisation des prototypes labo conformes aux spécifications pour livrer le client 
• Assurer un soutien technique continu aux équipes Produit et à la Production à la FairFactory ou sur nos sites de sous-traitance, notamment pour accompagner l’industrialisation jusqu’à la finalisation du BOP

  
  2/ Contribuer au développement interne de technologies matériaux de Fairmat en développant 3 à 6 features ou solutions à des verrous technologiques par an

  • Traduire les verrous technologiques internes en problématiques claires, vous identifiez les hypothèses de résolution et vous définissez la méthodologie d’analyse et d’essais (caractérisation, test interne) permettant de valider ou non ces hypothèses
  • Etablir un plan de résolution structuré afin de constituer un projet avec des jalons et des échéances
  • Piloter et participer à la réalisation des prototypes et des tests visant à tester chaque hypothèse 
  • Rédiger des rapports techniques détaillés pour assurer un suivi transparent des tests et des résultats
  • Assurer la scalabilité des features développées et accompagnez leur transfert industriel. Vous jouez un rôle de conseil et de soutien auprès des équipes de production pour garantir l'industrialisation des solutions.

    
    3/ Accompagner la direction, et les équipes produits sur des phases projets amont

    • Réaliser des travaux bibliographiques sur des thématiques technologiques, et les communiquer à travers des supports écrits et des workshops
    • Concevoir des chemins de résolution en évaluant le temps nécessaire et les risques des différentes pistes afin d’identifier les optimums, en mobilisant le moins de ressources possible.

      
      

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      Profil recherché

      Vous avez une expérience d’au moins 5 ans en R&D pour le développement et la qualification de nouveaux matériaux en environnement industriel (secteur du composite ou plasturgie)

      Vous avez une expérience concrète du travail en laboratoire matériaux Vous maîtrisez les techniques de caractérisation des matériaux composites (tests mécaniques, microscopie, DSC) et savez vous appuyer sur la littérature pour comprendre les liens entre la structure et les propriétés des matériaux

      Vous êtes motivé.e par le développement de solutions innovantes, hors des sentiers battus et êtes capables de tester rapidement des pistes technologiques (approche quick & dirty).

      Vous avez des compétences pratiques en conception et fabrication de set-ups.

      Vous avez acquis lors d’une première expérience en start-up ou environnement dynamique, un excellent niveau d’autonomie, d’adaptabilité et de proactivité

      Vous possédez d'excellentes capacités de communication et de reporting.

      Vous êtes capable de rapporter efficacement sur votre plan d'action et vos avancées et de fournir des rapports techniques clairs, précis et complets

      Vous aimez travailler en équipe et savez communiquer efficacement avec une pluralité d'interlocuteurs différents

      
      

      Informations complémentaires 

      Lieu : Paris 13ème

      CDI

      Statut cadre

      
      

      
      

      Travailler chez Fairmat c’est: 

      - Un job qui a du sens, engagé pour un futur durable

      - Des challenges liés à nos ambitions et notre future internationalisation 

      - Une culture humaine forte basée sur 3 piliers : la santé mentale & physique, et une rémunération juste

      - Des petits + rien que pour vous : La mutuelle Alan prise en charge à 95% par FAIRMAT, l’outil SPAYR pour gérer votre budget, la carte Swile pour vos repas le midi, un Forfait mobilité durable pour tous ceux qui viennent à vélo ou en co-voiturage (41e/mois)

      
      

      C’est aussi incarner nos valeurs, partagées de tous : 

      Engagement: Visionnaires pour un impact positif.

      Transparence: Engagés à être transparents.

      Détermination: Audacieux et tenaces.

      Pragmatisme: Des esprits pragmatiques avec des actions concrètes.

      
      

      Chez FAIRMAT, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont une richesse en entreprise. C’est pourquoi nous portons une attention toute particulière à respecter l’égalité des chances et à l’équité au sein de nos équipes.  

      
      

      Envie de rejoindre cette incroyable aventure ? Postulez 🙂