SAVERGLASS - Coordinateur Conditionnement et contrôle H/F
Direction
Publiée le
25/06/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
BP1 - Place de la Gare 60960 FEUQUIERES
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Identifier opportunités · Favoriser transversalité · Recueillir besoins auprès responsables production · Réalizzare Benchmark continu · Analyser modes fonctionnement · Développer approche globale sujets proposer axes · Réaliser études projet · Evaluer besoins enjeux · Définir objectifs délais réalisation · Définir stratégie périmètres projets · Piloter groupes travail · Superviser coordonner activités · Controller respect objectifs · 3-
Profil recherché
0-1 ans d'expérience · Communication · Rigueur
Outils & compétences
Automatisation, Cloud Functions
Le poste en détail
Dans les domaines du convoyage, des contôles automatiques sur ligne, de la palettisation et du houssage sur les sites de production Verre Nu (Bout Froid) et Décor,· Coordonner l’amélioration des performances industrielles (Sécurité, Qualité, Productivité)· Mettre en valeur les bonnes pratiques et proposer des améliorations techniques· Harmoniser les méthodes de travail, les procédures et les modes opératoires· Réaliser les benchmarks des équipements et assurer leur bonne utilisation· Participer à des projets transverses Sur les secteurs Bout Froid de toutes les unités de production du groupe, dans le périmètre défini ci-dessus : 1- Identifier les opportunités d’amélioration Favoriser la transversalité, la communication et le partage de bonnes pratiques entre les sites Recueillir les besoins auprès des responsables de production, des responsables de services et des collaborateurs Réaliser du Benchmark continu Analyser les modes de fonctionnement Developper une approche globale des sujets et proposer des axes d’amélioration 2- Réaliser les études de projet : Evaluer les besoins et les enjeux, mesurer les pertinences Définir les objectifs et les délais de réalisation Définir la stratégie et les périmètres des projets Piloter les groupes de travail Superviser et coordonner les activités Contrôler le respect des objectifs fixés 3- Réaliser des retours d’expériences Analyser les résultats obtenus Corriger les écarts Mettre en place des plans d’actions correctifs Organiser des reportings d’activités 4- Harmoniser les méthodes et les outils de travail Benchmarker (inter-sites et externe) Piloter et animer des groupes de travail Formaliser les bests pratices S’assurer de la mise en application des méthodes et de la bonne utilisation des outils 5- Participer à des projets transverses en rapport avec le conditionnement et le contrôle des articles.