Sales Team Lead Junior H/F - Bureau de Paris
Pretto
Le poste en détail
Qui sommes-nous chez Pretto ? 💚
L’achat immobilier est l’un des moments les plus importants d’une vie. Mais c’est aussi une étape stressante et complexe, surtout quand il s’agit de trouver le prêt immobilier qui valide son projet.
Pretto, c’est la fintech qui rend simple, efficace et équitable la recherche de crédit immobilier.
Notre secret sauce ?
- Le meilleur simulateur du marché qui permet de savoir en 3 min si on peut acheter, combien et à quel taux,
- Un expert dédié qui accompagne des premières recherches de bien jusqu’à la signature et négocie pour ses clients auprès des banques,
- Une UX aux petits oignons pour supprimer la paperasse et suivre son projet depuis son canapé.
Le résultat : des acheteurs qui obtiennent facilement leur prêt et découvrent la joie d’être propriétaire. Et ça, ça n’a pas de prix !
Depuis 2017, Pretto c'est 150 000 clients conseillés, 1 Milliard € de prêt financés par an, une note de 4,9/5 sur Trustpilot, 200 collaborateurs entre Paris et Nantes, une récente série C de 40 Millions d’€... et ce n'est que le début !
4 raisons de nous rejoindre ?
- on a un vrai impact sur la vie de nos clients, c’est pourquoi on met toute notre énergie et notre exigence pour proposer la meilleure expérience à tous les niveaux
- nos équipes sont engagées et aux profils très variés, on cultive la collaboration dans une atmosphère bienveillante et positive
- on aide chacun à bien grandir avec des rituels de feedback ainsi qu’une formation continue via la Pretto Academy, notre super école de vente.
- nous sommes labellisés B Corp : Pretto s’engage dans une démarche durable et responsable.
Pour aller plus loin, on vous présente sur notre site Inside Pretto tout ce qu’il faut savoir sur Pretto, ce qu’on y fait, pourquoi, comment on y travaille, grandit… et s’épanouit !
🎯 Nous rejoindre en tant que Team Lead chez Pretto
Pretto poursuit sa croissance et renforce ses équipes commerciales.
Dans ce contexte, nous recherchons un Team Lead basé à Paris pour accompagner une équipe de courtiers au quotidien et contribuer à la performance collective.
L’expérience managériale n’est pas indispensable. Chez Pretto, nous formons nos Team Leads à nos méthodes et à notre métier. Tu seras notamment accompagné(e) par Hélène, notre Head of Sales à Paris, qui a elle-même évolué chez Pretto : d’abord experte crédit, puis Team Lead, et maintenant à la tête des équipes commerciales parisiennes.
Ce que nous recherchons avant tout, c’est qui a un leadership naturel, qui prend plaisir à faire progresser les autres et qui a envie d’emmener une équipe sur le podium.
🌟 Ton rôle
Accompagner une équipe d’experts crédit et les amener à atteindre et dépasser leurs objectifs, avec un périmètre managérial qui grandira progressivement.
Être un véritable moteur de l’équipe, présent au quotidien sur le floor, engagé et fédérateur
Adopter une posture de coach exigeant mais bienveillant, qui fait progresser les équipes
Être proche de la production : accompagner sur le terrain, aider à la construction des stratégies (analyse crédit, aide et vérification du montage des dossiers, négociations commerciales, lien avec les banques)
Piloter et analyser l’activité commerciale, accompagner les remontées de pipe et de performance
Participer à l’amélioration continue des process et outils en lien avec nos équipes Produit et Tech
Collaborer étroitement avec les autres Team Leads pour partager les best practices et renforcer le collectif
Tu es avant tout un excellent commercial : tu as déjà performé dans un environnement exigeant, avec des objectifs ambitieux et une vraie culture du résultat.
👫 Ton profil
Tu n’as peut-être jamais managé officiellement, mais dans ton équipe tu es souvent la personne vers qui les autres se tournent : pour un conseil, un débrief après un call ou pour partager les bonnes pratiques.
Tu viens peut-être du monde du crédit immobilier, mais ce n’est pas obligatoire : ce qui compte, c’est ta capacité à comprendre une vente complexe, avec des cycles longs et plusieurs interlocuteurs.
Tu es animé(e) par une vraie soif de commerce : la gagne t’excite, tu vibres pour les closings et tu es sincèrement fier(e) quand ton équipe explose les compteurs et décroche les meilleures primes.
Tu as un leadership naturel : tu embarques les autres, tu partages volontiers ce qui marche, et tu contribues à créer une dynamique collective.
Tu prends les échecs comme des opportunités d’apprentissage, et la remise en question t’a permis de progresser année après année.
Tu as un growth mindset : tu prends plaisir à collaborer avec tes pairs et ton N+1 pour faire évoluer les pratiques, challenger les idées reçues et améliorer ce qui peut l’être
Tu es à l’aise avec les outils (CRM, solutions métier), et tu comprends que la tech est un levier fort de performance
Tu es rigoureux(se), structuré(e), avec un excellent relationnel et une communication irréprochable (écrite comme orale)
\n \n Nous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, l'inclusion et la diversité au sein des équipes.
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