RTM - Assistant RH DMR H/F

Gestion Administrative :- Assister la GPP et la coordinatrice RH dans la réalisation d'une partie de leurs missions- Participer à la planification des visites médicales (interface entre le GIMS et les managers pour planifier les convocations et mettre à jour dans Peoplenet les avis d'aptitude, attestations de suivi, préconisation …)- Gèrer les cartes professionnelles et les cartes de transport (création, renouvellement). - Distribuer les tickets restaurant du centre commun.- Suivre les renouvellements de permis de conduire.Travaux administratifs- Créer, classer et archiver les dossiers agents.- Editer diverses attestations.- Assurer l'accueil et la permanence en l'absence de la gestionnaire pré paie et/ou la coordinatrice RHParticipation à la gestion des formations métiers et technique / sécurité- Suivre et mettre à jour le dossier collaborateur sur le plan de formation- Participer à l'élaboration et au suivi de plan de formation sous pilotage de la RRH- Organiser la réalisation des formations en relation avec les départements Sécurité au Travail, et DRHRS formation, ainsi qu'avec les responsables hiérarchiquesStatististiques et suivis-Réaliser des suivis ou éléments statistiques à la demande : points reguliers sur les congés, les RH, les heures sup, les heures de nuit, l'absentéisme.