RMR Onco-hématologie (Référent médical Régional - Est)

Votre poste

Nous recherchons un(e) référent(e) médical(e) régional(e) pour un CDD de 5 mois, afin d’assurer le remplacement d’un congé maternité au sein de l’équipe Onco-hématologie de GSK. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, engagée, qui place le patient au centre de ses priorités et valorise l’entraide, le partage d’expertise et le bien-être au travail.

Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez comme partenaire scientifique de confiance auprès des professionnels de santé en oncologie-hématologie sur la moitié Est de la France. Vous partagerez une information médicale claire, factuelle et équilibrée, développerez des partenariats cliniques, organiserez et/ou soutiendrez des actions d’éducation médicale et recueillerez des informations sur les pratiques locales et les besoins non satisfaits pour nourrir la stratégie médicale. Curiosité, esprit d’équipe et orientation patient seront clés pour réussir dans ce rôle, qui vous permettra d’avoir un impact concret sur la prise en charge et de contribuer à notre mission : unir la science, la technologie et les talents pour lutter ensemble contre la maladie.

Vos responsabilités

Au plus près des équipes soignantes, vous piloterez des activités médicales à fort impact. Vos responsabilités incluent notamment :

• Diffuser des informations médicales et scientifiques actualisées, factuelles et équilibrées auprès des professionnels de santé de votre région.

• Développer et entretenir des relations scientifiques avec les cliniciens, investigateurs et centres hospitaliers afin de soutenir la pratique de soins et la recherche.

• Recueillir, analyser et partager les pratiques locales ainsi que les besoins non satisfaits pour éclairer la stratégie médicale et le développement clinique.

• Concevoir et animer des actions d’éducation médicale, des réunions scientifiques et des advisory boards locaux.

• Apporter un soutien médical aux équipes commerciales, en garantissant la conformité scientifique et le caractère non promotionnel des contenus.

• Répondre aux questions médicales et remonter toute préoccupation de sécurité via les circuits de gouvernance appropriés.

Pourquoi vous ?

Vous êtes rigoureux·se, adaptable et à l’écoute, avec le goût de la pédagogie et des échanges de fond. Vous savez créer des relations durables, fondées sur la confiance. Vous souhaitez renforcer votre expertise en oncologie-hématologie et contribuer à faire évoluer les pratiques de soins et la recherche. Le poste est hybride, avec des déplacements réguliers dans la région Est et des temps en présentiel selon les besoins. Poste basé en France.

Diplômes et qualifications

Nous recherchons des profils disposant des compétences et qualifications suivantes pour atteindre nos objectifs :

• Un diplôme avancé en sciences ou en médecine (Master 2, PharmD, MD, PhD ou équivalent).

• 1 à 3 ans d’expérience en milieu de santé (pratique clinique, affaires médicales, communication médicale, Medical Scientific Liaison ou poste équivalent), y compris via des expériences en alternance ou en stage.

• La capacité à lire, interpréter et présenter des données cliniques de manière claire et structurée.

• Une excellente maîtrise du français (oral/écrit) ; un anglais professionnel est un atout.

• Le permis B et la disponibilité pour des déplacements réguliers dans la région.

• Un engagement fort en matière de gouvernance médicale, de conformité et d’échanges scientifiques non promotionnels.

Qualifications souhaitées

Si vous disposez des caractéristiques suivantes, ce serait un plus :

• Une expérience dans l’organisation d’actions d’éducation médicale, de réunions scientifiques ou d’advisory boards.

• Une expérience clinique ou de recherche en oncologie-hématologie, ou une collaboration étroite avec des spécialistes de la discipline.

• La connaissance des processus de pharmacovigilance et de gouvernance médicale.

• L’aisance avec les outils numériques et les formats hybrides pour les échanges scientifiques.

• Une capacité démontrée à construire des relations de confiance avec des leaders d’opinion cliniques.

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.

Should you require any adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us on Fr-diversity.recruitment@gsk.com​

Please note should your enquiry not relate to adjustments; we will not be able to support you through these channels.

GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

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Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https://openpaymentsdata.cms.gov/