SA
Responsable RSE Transition Durable (F/H)
Samsic
Publiée le
13/07/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
Roissy-en-France
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Pilotage stratégie RSE pô Airport travers missions suivantes : · Contribuer à lâamélioration performance ESG · Contribuer à rédaction rapports RSE · Supports communication · Faciliter partage bonnes pratiques
Profil recherché
Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · Gestion des équipes · Leadership
Outils & compétences
Salesforce, MEDDIC, SQL
Le poste en détail
Samsic opère dans 27 pays partout dans le
monde où nos 155 000 collaborateurs travaillent dans le but de
satisfaire nos 30 000 clients chaque jour.
Parce que nous sommes convaincus que la performance de nos
clients repose sur des usagers satisfaits et des salariés heureux, nous
proposons des services complets et intégrés via Samsic Airport ,
pour que les passagers puissent voyager en toute sécurité et confortablement,
via Samsic Facility , pour assurer le bien-être des salariés dans
des environnements de travail sains, sûrs, confortables et stimulants, et
via Samsic RH , pour valoriser les environnements de travail et
développer les parcours professionnels.
Samsic Airport est actuellement lâun des seuls prestataires
aéroportuaires européens à proposer les solutions suivantes : sûreté
aéroportuaire, assistance aéroportuaire, assistance PMR (gares et
aéroports), formations aéroportuaires, accueil et assistance
des passagers, nettoyage des terminaux et des avions,
transport des passagers et des équipages .
Samsic Aero propose actuellement ses services dans 33 escales,
surtout en France et dans les Caraïbes : Guadeloupe, Martinique, Guyane,
République Dominicaine et Saint-Barthélemy; en Europe: Serbie, Belgique,
Croatie, Portugal mais aussi Lâîle de la Réunion, le Canada, les Etats-Unis et
le Qatar.
Missions principales :
Rattaché(e) à la Direction RSE , vous contribuez au
déploiement de la stratégie RSE du pôle Airport au travers des missions
suivantes :
1. Pilotage de la stratégie RSE et performance ESG
Piloter le déploiement et le suivi de la feuille
de route RSE sur lâensemble des activités du pôle Airport, en garantissant son
alignement avec la stratégie Groupe et les exigences réglementaires ;
Assurer le suivi des indicateurs ESG et
contribuer à lâamélioration de la performance ESG ;
Contribuer à la rédaction des rapports RSE et
supports de communication ;
Faciliter le partage des bonnes pratiques entre
les entités.
2. Plan de transition
Piloter les projets liés à la trajectoire bas
carbone: réduction des émissions de CO2, électrification des équipements de
piste (GSE), efficacité énergétique, gestion des déchets, gestion de lâeau et
mobilité durable ;
Coordonner le calcul du bilan carbone annuel et
collecter les données clés utiles au suivi de la performance climat ;
Déployer et animer la stratégie de décarbonation
en lien avec les équipes opérationnelles, commerciales et les directions
locales ;
Accompagner lâintégration des objectifs climat
dans les activités métiers et veiller au respect des jalons définis ;
Ãlaborer et mettre en Åuvre la stratégie
dâadaptation aux enjeux du changement climatique.
3. Biodiversité et enjeux environnementaux
Ãlaborer et déployer la stratégie biodiversité
du pôle Airport ;
Piloter les actions liées à la préservation de
la biodiversité sur les plateformes aéroportuaires ;
Assurer une veille réglementaire et technique
sur les enjeux environnementaux et biodiversité.
4. Conformité réglementaire, certifications et
amélioration continue
Réaliser une veille réglementaire sur les enjeux
ESG applicables au secteur aéroportuaire et identifier leurs impacts pour le
Groupe ;
Accompagner lâalignement de la stratégie RSE
avec les nouvelles obligations réglementaires ;
Préparer et coordonner les démarches de
certification et labellisation ( CDP, Airport Carbon Accreditation, ISO
14001, ISO 50001, etc.).
5. Animation, sensibilisation et engagement des parties
prenantes
Sensibiliser et mobiliser les parties prenantes
internes et externes ;
Animer des ateliers et actions de
sensibilisation sur les principaux enjeux RSE du pôle Airport ;
Relayer les communications RSE corporate et
valoriser les avancées des projets auprès des équipes ;
Participer aux différents comités ESG
transverses sur les thématiques environnement, diversité et inclusion, achats
responsables et éthique.
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent) avec une spécialisation en environnement, climat, écologie, RSE ou biodiversité, et justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur des fonctions similaires.
Vous vous distinguez par :
Une solide connaissance des référentiels RSE, des normes ISO et des obligations réglementaires ESG ;
Un intérêt affirmé pour les enjeux climatiques, la biodiversité et les problématiques environnementales, porté par une sensibilité forte aux sujets ESG ;
D'excellentes capacités de coordination multi-acteurs et de pilotage de projets complexes ;
Un leadership affirmé et une réelle capacité à fédérer et mobiliser des équipes ;
De solides qualités rédactionnelles, un esprit d'analyse rigoureux et une bonne capacité de synthèse ;
Une maîtrise confirmée des outils bureautiques et de reporting ;
Un niveau d'anglais professionnel, indispensable dans un contexte international ;
D'excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral.
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