Responsable Marketing et Communication (H/F)

Soeur 1711354805 Teamtailor Com

CDI Paris Mode
Publiée le
30/07/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
Paris
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue 3-5 ans exp. Francais

Avantages

Incentives à long termeMutuelle santéRTTMentorat
Missions clés Rattaché(e) Directrice Marketing Communication · Piloter mise œuvre plan annuel temps forts marque · Marketer · Déployer plan marketing cohérence enjeux business image marque.
Profil recherché 3-5 ans d'expérience · Curiosité · Ouverture · Créativité
Outils & compétences Rigueur, Organisation

Le poste en détail

Dans le cadre de son développement, Soeur recherche un(e) Responsable Marketing & Communication. MISSIONS Rattaché(e) à la Directrice Marketing & Communication, vous pilotez la mise en œuvre du plan annuel des temps forts de la marque, en France comme à l’international. MARKETING & STRATÉGIE •⁠ Déployer le plan marketing annuel en cohérence avec les enjeux business et image de la marque. •⁠ ⁠Piloter les lancements de collections, collaborations, projets spéciaux et ouvertures de boutiques. •⁠ Coordonner les lancements en 360° des temps forts, en lien avec les équipes internes et les partenaires externes. •⁠ Garantir la cohérence des prises de parole et de l’identité de marque sur l’ensemble des marchés. COLLABORATIONS & PROJETS SPECIAUX •⁠ ⁠Identifier, développer et piloter les collaborations stratégiques de la marque. •⁠ Concevoir des expériences et activations génératrices de désirabilité et de visibilité. •⁠ ⁠Assurer le suivi opérationnel, budgétaire et créatif des projets. ÉVENEMENTIEL •⁠ ⁠Imaginer, organiser et produire les événements de marque en France et à l’international. •⁠ Superviser les ouvertures de boutiques, lancements presse, événements clients et activations •⁠ Coordonner l’ensemble des prestataires et assurer une exécution irréprochable. PRODUCTION DE CONTENUS •⁠ ⁠Piloter la production des shootings image, campagnes, contenus social media et assets marketing. •⁠ ⁠Coordonner photographes, vidéastes, studios, agences créatives et équipes internes. •⁠ ⁠Garantir le respect des budgets, des plannings et de la qualité des livrables. PRESSE & INFLUENCE INTERNATIONALE •⁠ Piloter les agences RP et Influence sur les marchés internationaux. •⁠ Définir les objectifs, suivre les performances et accompagner le développement de la visibilité de la marque. •⁠ ⁠Développer les relations avec les talents, VIP, célébrités, créateurs de contenu et leaders d’opinion. BRAND CONTENT •⁠ Superviser les wordings marketing en externe ou être à l’aise avec certains sujets nécessitant de l’écriture. •⁠ ⁠Garantir un ton de voix cohérent, précis et fidèle à l’univers Soeur. •⁠ Collaborer étroitement avec les équipes créatives pour assurer une expression homogène de la marque. GESTION DE PROJET •⁠ Coordonner les équipes internes (Digital, CRM, E-commerce, Retail, Presse, Wholesale…). •⁠ ⁠Piloter plusieurs projets simultanément dans un environnement international. •⁠ ⁠Suivre les budgets, plannings et indicateurs de performance. PROFIL RECHERCHÉ •⁠ Minimum 3 à 4 ans d’expérience sur un poste similaire, au sein d’une marque premium, mode, luxe ou lifestyle. •⁠ ⁠Forte culture de marque et sensibilité à l’image et l’esthétique d’une maison. •⁠ ⁠Expérience confirmée en gestion de projets transverses, production de campagne et shootings •⁠ ⁠Expérience dans la production de campagnes et shootings. •⁠ ⁠Très bonne connaissance des relations presse, de l’influence et des réseaux VIP internationaux. •⁠ ⁠Très bonnes capacités rédactionnelles en français et en anglais. •⁠ ⁠Maîtrise de la gestion d’agences et de partenaires externes. •⁠ ⁠Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, agile et international. LES QUALITÉS QUE NOUS RECHERCHONS •⁠ Sens aigu du détail. •⁠ Forte sensibilité à l’image et compréhension de la marque, force de proposition. •⁠ ⁠Esprit entrepreneurial. •⁠ Organisation et rigueur. •⁠ Curiosité et ouverture sur les univers de la mode, du design, de la culture et de la création. •⁠ Très bon relationnel et capacité à fédérer des équipes transverses. •⁠ Réactivité, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.