RESPONSABLE MAGASIN (RECEPTIONS - FLUX PRODUCTION - EXPEDITIONS) F/H

Delpharm Evreux

CDI Évreux Pharmaceutique / Biotechnologique
Publiée le
14/04/2026
Contrat
CDI
Localisation
Évreux
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Télétravail non autorisé 5-10 ans exp. Francais Anglais
Missions clés Piloter l’intégralité de la chaine logistique interne · Gérer les flux et les stocks · Animer et évaluer une équipe de magasiniers · Veiller au respect des procédures standards opérationnelles · Proposer des actions d’amélioration continue
Profil recherché Bac +2 (DUT, BTS, DEUG) · 5-10 ans d'expérience · Gestion d'équipe · Capacité d'écoute · Leadership · Gestion des priorités
Outils & compétences SAGE X3, Système ERP

Le poste en détail

source:job.delpharm.com Description du poste et Missions Rattaché(e) à la direction Achats et Supply Chain du site, vous piloterez l’intégralité de la chaine logistique interne (réception, stockage, inventaire et distribution des MP, articles de conditionnement et consommables) du site en visant l’excellence opérationnelle. Vous serez garant de la disponibilité des produits dans le respect des délais et des normes en vigueur, pour assurer la satisfaction de nos clients. Vous serez notamment amené(e) à : ➢ Gérer les flux et les stocks • Superviser, organiser, coordonner et optimiser la réception, l’identification et le contrôle quantitatif des matériaux entrants en collaboration avec le service Qualité, tout en assurant les exigences Sécurité (stockage sécurisé, respect des zones dédiées, conditions de températures et d’hygrométrie) • Gérer les stocks informatiques via l’ERP (entrées, sorties, transferts, retours) et garantir la fiabilité des données et assurer la continuité des processus logistiques au sein du magasin. • Mettre en œuvre et contrôler les principes FIFO et FEFO pour les matériaux sensibles ➢ Management d’équipe • Animer, coordonner, développer et évaluer une équipe de 4 magasiniers (planification des tâches, évaluation des performances, développement des compétences) en inspirant et motivant les collaborateurs pour atteindre des objectifs communs. • Assurer la sécurité des personnes et des biens dans le magasin ➢ Qualité et conformités BPF • Veiller au respect strict des procédures standards opérationnelles (SOP) liées à la manutention et au stockage des produits pharmaceutiques • Préparer et participer activement aux inventaires tournants et annuels ainsi qu’aux audits internes et externes • Assurer la traçabilité complète des lots et la gestion des produits non conformes en quarantaine ➢ Optimisation opérationnelle • Proposer et mettre en œuvre les actions d’amélioration continue pour optimiser l’espace de stockage, réduire les délais de livraison interne et minimiser les coûts logistiques • Interfacer avec les services Production, Planification et Qualité pour assurer un approvisionnement fluide et synchronisé des ateliers • Piloter la performance opérationnelle et accompagner le changement en étant un moteur de l’innovation et de l’amélioration continue • Collaborer avec les parties prenantes internes et externes en favorisant un esprit d’équipe et une communication efficace • Suivre les indicateurs de performance et proposer les actions en cohérence avec les objectifs et résultats Profil recherché Formation Bac +2 à bac+3 minimum en logistique, supply chain ou équivalent. Expérience significative (5 ans minimum) en gestion d’un magasin en industrie pharmaceutique avec une connaissance des BPF dont au moins 2 ans en management d’équipes Maîtrise des techniques et des principes de gestion d’un magasin. Maîtrise de SAGE X3 et des outils bureautiques Anglais Bon communicant, sens de l’écoute, esprit d’équipe et intérêt collectif, leadership, assertivité, capacité à décider, gestion des priorités, adaptabilité. Rattaché(e) à la direction Achats et Supply Chain du site, vous piloterez l’intégralité de la chaine logistique interne (réception, stockage, inventaire et distribution des MP, articles de conditionnement et consommables) du site en visant l’excellence opérationnelle. Vous serez garant de la disponibilité des produits dans le respect des délais et des normes en vigueur, pour assurer la satisfaction de nos clients. Vous serez notamment amené(e) à : ➢ Gérer les flux et les stocks • Superviser, organiser, coordonner et optimiser la réception, l’identification et le contrôle quantitatif des matériaux entrants en collaboration avec le service Qualité, tout en assurant les exigences Sécurité (stockage sécurisé, respect des zones dédiées, conditions de températures et d’hygrométrie) • Gérer les stocks informatiques via l’ERP (entrées, sorties, transferts, retours) et garantir la fiabilité des données et assurer la continuité des processus logistiques au sein du magasin. • Mettre en œuvre et contrôler les principes FIFO et FEFO pour les matériaux sensibles ➢ Management d’équipe • Animer, coordonner, développer et évaluer une équipe de 4 magasiniers (planification des tâches, évaluation des performances, développement des compétences) en inspirant et motivant les collaborateurs pour atteindre des objectifs communs. • Assurer la sécurité des personnes et des biens dans le magasin ➢ Qualité et conformités BPF • Veiller au respect strict des procédures standards opérationnelles (SOP) liées à la manutention et au stockage des produits pharmaceutiques • Préparer et participer activement aux inventaires tournants et annuels ainsi qu’aux audits internes et externes • Assurer la traçabilité complète des lots et la gestion des produits non conformes en quarantaine ➢ Optimisation opérationnelle • Proposer et mettre en œuvre les actions d’amélioration continue pour optimiser l’espace de stockage, réduire les délais de livraison interne et minimiser les coûts logistiques • Interfacer avec les services Production, Planification et Qualité pour assurer un approvisionnement fluide et synchronisé des ateliers • Piloter la performance opérationnelle et accompagner le changement en étant un moteur de l’innovation et de l’amélioration continue • Collaborer avec les parties prenantes internes et externes en favorisant un esprit d’équipe et une communication efficace • Suivre les indicateurs de performance et proposer les actions en cohérence avec les objectifs et résultats publication_date:2026-04-02T08:42:31.000Z contract_type:CDI