Responsable du développement marché robotique et technologies digitales

At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You’ll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world.

A Day in the Life

Rejoignez un leader mondial des technologies de santé dans un environnement marqué par une accélération des transformations technologiques, cliniques et organisationnelles. Medtronic renforce son leadership dans deux domaines clés : la robotique chirurgicale et les technologies digitales au sein du bloc opératoire. Une mission essentielle de ce rôle est de connecter la stratégie Europe de l’Ouest (WEU) pour la robotique et les technologies digitales avec la stratégie chirurgicale du pays, en assurant un alignement complet, une excellence d’exécution et une communication bidirectionnelle entre les équipes régionales et locales. 

Ce poste agit comme un catalyseur stratégique de croissance, en pilotant l’adoption de l’innovation, le développement de solutions intégrées et des initiatives structurantes pour le marché à l’échelle de l’écosystème de santé.  Ce rôle combine développement de marché, marketing produit, structuration clinique et économique du marché, ainsi que l’influence de l’écosystème, avec un focus particulier sur l’urologie, ainsi que sur d’autres spécialités nécessitant des initiatives structurantes pour améliorer l’accès patient, les résultats cliniques et accélérer la pénétration des technologies dans les hôpitaux publics et privés. 

Missions Principales

• Piloter le développement de marché sur la robotique et les solutions digitales en identifiant de nouveaux relais de croissance et cas d’usage

• Renforcer l’awareness et la consideration des solutions robotiques et digitales via des campagnes ciblées, du contenu à forte valeur et des preuves cliniques

• Structurer et accélérer l’adoption des solutions digitales (data, parcours patients, connectivité) en lien avec les enjeux des établissements de santé

• Construire et exécuter des plans marketing nationaux orientés valeur, différenciation et pénétration marché

• Concevoir des offres intégrées (produits, logiciels, services, financement) adaptées aux transformations du système de santé

• Interagir et influencer les sociétés savantes, institutions publiques et réseaux cliniques pour façonner l’environnement et les politiques de santé

• Développer des partenariats stratégiques (écosystème digital, start-ups, acteurs publics/privés) pour accélérer l’innovation et l’accès marché

• Activer des leviers de market shaping (KOLs, centres de référence, programmes scientifiques) pour soutenir l’adoption des thérapies

• Piloter l’exécution transverse (marketing, ventes, clinique, data) avec un suivi de performance basé sur KPI et indicateurs d’adoption

Connaissances et expérience requises

• Formation école d’ingénieur ou école de commerce (marketing, business, ingénierie, transformation digitale ou équivalent)
• Expérience confirmée (minimum 10 ans) dans le secteur des technologies médicales, avec une connaissance approfondie du marketing et des solutions d’équipements capitaux
• Excellente connaissance du bloc opératoire et des pratiques chirurgicales associées
• Excellente connaissance de l’écosystème de santé français et maitrise des différents interlocuteurs hospitaliers (chirurgiens, DSI, pharmacie, biomedicaux, cadres de bloc, DAF, DG…)
• Maîtrise des solutions de financement (leasing, pay-per-use, modèles CAPEX/OPEX intégrés)
• Bonne compréhension des environnements hospitaliers complexes et des dynamiques de transformation digitale
• Capacité de gestion des centrales d’achat nationales
• Expérience avérée en gestion de projets transverses et collaboration multiculturelle
• Expérience solide avec les sociétés savantes, institutions et acteurs publics du secteur de la santé
• Très bon niveau d’anglais + langue locale
• Leadership transverse et capacité à fédérer des parties prenantes internes et externes
• Intérêt pour des environnements innovants avec un fort impact clinique et stratégique
• Excellentes capacités de communication, d’influence et de représentation institutionnelle
• Autonomie, rigueur, orientation résultats et vision stratégique

 

Physical Job Requirements

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position. 

 

 

Benefits & Compensation

Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package
A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create.  We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage.
 

 

Pay range / Rango salarial / Intervalo salarial /Fascia retributiva / Tranche de salaire / Gehaltsband / Salaribereik:  France: 74,400.00 EUR - 111,600.00 EUR | 

 

About Medtronic

We lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions.
Our Mission — to alleviate pain, restore health, and extend life — unites a global team of 95,000+ passionate people. 
We are engineers at heart— putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary.

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