Responsable Département Commerciaux Sédentaires (H/F) CDI - Valenciennes

Bonjour !  

Je suis David, Directeur Relation Client chez Lyreco France. Suite à un départ en retraite, je recherche un Responsable Département Commerciaux Sédentaires (H/F) en CDI à Valenciennes (59). 

Au quotidien vous : 

• Managez et pilotez l’ensemble du département composés de managers des commerciaux sédentaires, 

• Définissez les objectifs du département en lien avec les Directions commerciales, en lien avec la stratégie de l’entreprise, 

• Pilotez l’atteinte d’objectifs de chiffre d’affaires et de marge sur tous ses portefeuilles, en déployant les feuilles de route et plans d’actions adaptés, 

• Relayez et coordonnez la stratégie commerciale, afin de pérenniser et développer les portefeuilles clients qui vous sont confiés. 

Vous êtes :   

• Un manager expérimenté, doté d’une expérience significative sur des fonctions d’encadrement, de pilotage et d’analyses, idéalement au sein d’un service de Téléventes ou environnement similaire,  

• Capable de définir, mettre en œuvre et faire évoluer une stratégie commerciale cohérente, en lien avec les objectifs de l’entreprise, tout en pilotant la conduite du changement auprès des équipes, 

• Habile dans l’exploitation des données et des outils de reporting (Environnement Microsoft, Power BI, SAP, CRM…), pour piloter la performance et ajuster les plans d’actions, 

• Reconnu pour votre leadership, votre influence et votre capacité à fédérer vos équipes autour d’objectifs ambitieux, 

• Organisé, agile et orienté résultat, vous savez travailler en transversalité et maintenir un haut niveau d’exigence qualité et conformité. 

Qui sommes-nous ?  

Lyreco, c’est une entreprise internationale qui compte 2000 collaborateurs en France. Nous sommes leader dans la distribution de produits et services pour l’environnement de travail. Nos valeurs : passion, excellence, respect, agilité, se concrétisent par un environnement de travail convivial et des engagements RSE forts. 

Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.  

Pourquoi nous rejoindre ?  

• Contrat cadre ; forfait jour 

• Une prime de participation et intéressement, bonus annuel, PEE, panier repas, CSE, RTT 

• Un parcours d’intégration et accompagnement métier personnalisé, 

• Des actions en faveur de l’équilibre vie privée / vie professionnelle (télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, conciergerie, restaurant d’entreprise, association sportive, crèche, covoiturage, service de navette), 

• Opportunités de carrière (33% de mobilité interne en 2025), 

• Lyreco est certifié Top Employer 2026 pour la quinzième année consécutive. 

Notre processus de recrutement :   

• Un échange par téléphone avec Louise, de l'équipe recrutement, pour valider les prérequis, 

• Un entretien avec David votre manager et Aurélia, la RRH, 

• Un test de personnalité. 

Prêt à booster votre carrière ? Chez Lyreco, votre parcours compte autant que votre passion. Montrez-nous vos talents !