Responsable de secteur H/F

source:recrutement.carambarco.com Description du poste et Missions Booste le développement de ton secteur aux côtés de ton Directeur Régional et deviens l’ambassadeur incontournable de nos marques et fais exploser le chiffre d'affaires ! Tes missions : * Représenter nos marques et créer une relation de confiance avec les magasins. * Assurer les 3 P : ✅ Présence : garantir 100 % des assortiments négociés. ✅ Place : développer la visibilité des nouveautés et opérations promotionnelles. ✅ Promotion : transformer les tracts en PDV et négocier des opérations spécifiques pour créer l’événement en point de vente. * Piloter tes indicateurs et mettre en œuvre les plans d’action adaptés. * Être force de proposition pour améliorer nos pratiques et relever les challenges quotidiens. Profil recherché Ce poste est fait pour toi si… Tu viens du commerce avec un Bac+2 minimum, une solide expérience en GMS et un vrai talent pour la vente et la négo. Tu aimes prendre des initiatives, travailler en équipe et créer du lien. Tu veux relever un nouveau challenge dans un univers dynamique où ton énergie fait la différence. Ne laisse pas passer ta chance, c’est le moment de franchir le pas : rejoins‑nous et mets du fun dans ton parcours ! Informations utiles Package attractif (fixe + variable, véhicule, ordinateur, Participation / Intéressement) CDD de 6 mois – Secteur La Rochelle / Angoulême / Saintes / Cognac / Royan – Poste à pourvoir dès que possible. Booste le développement de ton secteur aux côtés de ton Directeur Régional et deviens l’ambassadeur incontournable de nos marques et fais exploser le chiffre d'affaires ! Tes missions : * Représenter nos marques et créer une relation de confiance avec les magasins. * Assurer les 3 P : ✅ Présence : garantir 100 % des assortiments négociés. ✅ Place : développer la visibilité des nouveautés et opérations promotionnelles. ✅ Promotion : transformer les tracts en PDV et négocier des opérations spécifiques pour créer l’événement en point de vente. * Piloter tes indicateurs et mettre en œuvre les plans d’action adaptés. * Être force de proposition pour améliorer nos pratiques et relever les challenges quotidiens. publication_date:2026-03-10T09:39:23.000Z contract_type:CDD