ST
Responsable de secteur H/F
Staffmatch 1690468459 Teamtailor Com
Publiée le
17/07/2026
Contrat
Temps partiel, Freelance · 7-12 mois
Localisation
Nantes
Taille équipe
0-15 emp.
Rémunération
85 000 ⏠- 100 000 âŹ
Missions clés
Mettre Ćuvre stratĂ©gie dĂ©veloppement cohĂ©rente dĂ©ployĂ©e teamleader · Manager accompagner faire monter compĂ©tences managers votre secteur dĂ©velopper autonomie performance · Prospecter dĂ©marcher entreprises ciblĂ©es · Animer rendez- physiques prĂ©sentant solution Staffmatch fonctionnalitĂ©s intĂ©grĂ©es outils technologiques · NĂ©gocier contrats · Accompagner suivre clients apportant expertise travail temporaire · Effectuer reporting rĂ©gulier
Profil recherché
0-1 ans d'expérience · Adaptabilité · Autonomie
Outils & compétences
Relationnel, Communication
Le poste en détail
Staffmatch recrute un Responsable de secteur H/F sur notre agence de Nantes ! đ
Directement rattachĂ© au directeur commercial, vous aurez pour mission principale de multiplier le nombre de clients et maintenir une croissance exponentielle de lâactivitĂ© dans votre secteur !
đ Quelles sont les missions au quotidien ?
Mettre en Ćuvre une stratĂ©gie de dĂ©veloppement cohĂ©rente dĂ©ployĂ©e par les teamleader ;
Manager, accompagner et faire monter en compétences les managers de votre secteur afin de développer leur autonomie et leur performance
Prospecter et démarcher des entreprises ciblées ;
Animer des rendez-vous physiques en présentant la solution Staffmatch et les fonctionnalités intégrées aux outils technologiques ;
Négocier des contrats ;
Accompagner et suivre les clients en apportant une expertise du travail temporaire ;
Effectuer un reporting rĂ©gulier de lâactivitĂ© auprĂšs de votre directeur commercial.
đĄ Des dĂ©placements frĂ©quents sont Ă prĂ©voir sur le secteur de Nantes et ses environs.
đĄ Le poste est en CDI, avec un statut cadre au forfait jours.
RĂ©munĂ©ration & avantages đžđžđž
Une rĂ©munĂ©ration variable mensuelle dĂ©plafonnĂ©e (en complĂ©ment du salaire fixe) versĂ©e en fonction de l'atteinte des objectifs đ°
Prise en charge des frais de transports Ă hauteur de 50% : valable pour les transports en commun ou pour les abonnements de parking ou bien dans le cadre du forfait de mobilitĂ© durableđČ
Mutuelle Aon, prise en charge Ă 50% et gratuite pour votre/vos enfant(s) đŁ
Une carte ticket restaurant crĂ©ditĂ©e de 9 euros par jour travaillĂ© et prise en charge Ă 50% par Staffmatch đ
Un plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50%
Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessous... Postulez !!!
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Vous ĂȘtes soucieux de satisfaire au mieux vos clients, vous aimez ĂȘtre au contact des clients et des intĂ©rimaires ;
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Vous souhaitez participer activement au dĂ©veloppement dâune entreprise ambitieuse et innovante ;
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Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et challengeante pour monter en compétences.
Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible !