Responsable D Equipe Exploitation F/H

ENGIE

Publiée le
18/06/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
Paris, France, 75001
Taille équipe
15-50 emp.
Rémunération
45 000 € - 55 000 €
Télétravail occasionel Inconnue ans exp. Francais

Avantages

Prime de vacancesOpen space
Missions clés Gérer site hôtelier prestigieux situé cœur Paris · Offrir rémunération pour l'engagement · Améliorer les pratiques · Créer une culture d'entreprise · Promouvoir l'engagement
Profil recherché Niveau Bac ou équivalent · Communication
Outils & compétences CVC, Microsoft Office

Le poste en détail

Description de poste Responsable D Equipe Exploitation F/H Publié le: 14/04/2026 Référence de l’offre: 63828 Postuler Informations générales Paris, France, 75001 ENGIE ENERGIE SERVICES Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures CDI Temps Plein Responsable Equipe Exploitation F/H (Poste basé à Paris 9) Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Responsable Equipe Exploitation F/H passionné pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de la GBU Energy Solutions. Votre rôle sera de gérer un site hôtelier prestigieux situé au cœur de Paris, spécialisé dans la maintenance CVC et multi-technique. Vous aurez la responsabilité d’animer et de gérer une équipe composée de 22 personnes, ainsi que de piloter tout le contrat de prestation multitechnique du site. Ce que nous attendons de vous -Management et animation d’équipe afin de garantir un haut niveau d’implication, de professionnalisme et de performance -Pilotage des prestations d’exploitation dans le respect de la satisfaction client et des exigences réglementaires -Élaboration, organisation et suivi du planning des équipes, incluant les contraintes liées au travail en cycle de quart -Construction, suivi et optimisation des budgets contractuels dans une logique de rentabilité et d’atteinte des objectifs -Développement de l’activité travaux hors forfait en lien avec les besoins clients -Élaboration et présentation des rapports d’activités auprès des clients -Réalisation et analyse des reportings énergétiques en collaboration avec l’ingénieur Efficacité Énergétique -Suivi, maintien et développement des compétences techniques des équipes -Garantie du respect des règles QHSE et de l’application des procédures en vigueur -Promotion et déploiement des outils connectés et des solutions innovantes pour optimiser la gestion des interventions -Contribution active à l’amélioration continue des méthodes et processus -Participation aux réponses aux appels d’offres pour le renouvellement et le développement du portefeuille de contrats Votre profil Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste de manager opérationnel dans le domaine de la maintenance en CVC et en management de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale, Vous avez de bonnes connaissances techniques en CVC Vous avez envie d’accompagner et de faire monter en compétences une équipe de managers opérationnels et de techniciens, Vous avez le sens du relationnel et maîtrisez la relation commerciale, Vous maîtrisez les outils Microsoft Office (Excel, Word, …) Lieu de travail Le poste est basé sur site à Paris 9. Ce que nous offrons Un salaire compétitif entre 50K et 55K euros par an Un variable sur objectifs Une prime vacances Des opportunités de développement professionnel et de formation continue La possibilité de travailler sur des projets innovants en matière d'efficacité énergétique Un environnement de travail collaboratif et stimulant Une flexibilité dans l'organisation du travail pour un équilibre vie professionnelle-vie personnelle La participation à des missions variées et enrichissantes L'opportunité de contribuer concrètement à la transition énergétique Pourquoi nous nous soucions Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du sexe, de l'origine, de la religion, de l'orientation sexuelle, du statut marital, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif et adapté à tous. Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures Division: LEI - France [000] Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France Salaire de base minimum: Salaire de base maximum: Base salariale: Nos valeurs L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible. Aperçu des informations Postuler --> Le groupe ENGIE À propos d’ENGIE L'énergie est notre avenir, économisons-la !